基层干部工作观参考心得体会 VIP专享VIP免费

基层干部工作观参考心得体会人生的欢乐不是靠机遇便会掉进嘴里的“成熟果子”，而是“一种追求”。——罗素罗素是英国著名的哲学家、数学家、逻辑学家、文学家，是世界文明史上最伟大的学者之一，他成功地驾驶着哲学、数学和文学这三驾马车，走过了他漫长而辉煌的人生历程。在从《什么是欢乐的人生》一书中，罗素用哲学家的思维和文学家的语言为我们诠释了什么是欢乐的人生以及如何获得欢乐的人生。作为一名基层干部，笔者试图从罗素浩瀚的理论海洋里攫取一朵浪花，来探究基层干部如何对待工作中的欢乐？以及如何在追求价值中享受工作中的欢乐？伤“心”是一种说不完的痛笔者曾和一些基层干部有过一些交流，谈及工作，特别多人都大吐苦水和苦恼：群众期盼高、诉求多，压力大；领导要求高、批判多，压力大；竞争程度高、事情多，压力大；一天到晚，从里到外，由外及里，做不完的工作，处理不完的事务，真是郁闷、哪里有什么欢乐？事实上，欢乐和苦恼只是一种心境，欢乐皆由心生，苦恼全从心出，因己伤“心”，就会有说不完的痛。伤“心”之一：过分的欲望。一则有趣的故事发人深省，说的是非洲土著人抓狒狒有一个绝招：成心让躲在远处的狒狒看见，将它爱吃的食物放进一个口小里大的洞中。等人走远了，狒狒就欢蹦乱跳地跑过来，它将爪子伸进洞里，紧紧抓住食物，但由于洞口狭小，它的爪子握成拳头后就无法从洞中抽出来了，这时土著人只管不慌不忙地来取猎物，根本用不着担忧狒狒会跑掉，由于它舍不得那些可口的食物，越是惊慌和急躁，就越是将食物攥得越紧，爪子就越无法从洞中抽出，因而落得被擒的下场。在我们干部群体中，也不乏如此的典型。成克杰、胡长清、陈良宇等等无不由于贪心、虚荣、权力欲望强烈，才为后人所不齿。少数基层干部把精力全部放在对金钱、美色、权力的追逐上，根本没有心思去处理群众最根本、最直截了当、最现实的利益咨询题。有的人看着别人挥金如土，内心不平衡，总想利用手中权力谋求私利；有的人看着别人步步高升，本人原地不动，内心不平衡，总是想方设法拉关系，套近乎，谋求理想中的职位和权力。满足的欲望是一个老躲着你的漂亮梦想，作为基层干部，只想抓住欲望，而不抓住民心，最终会被世人所鄙弃。因而，我们有时更应该学会“放弃”，放弃眼前一些灯红酒绿，放弃眼前一些不实在际，放弃眼前的一些好高骛远，用一种平和心态来面对欲望，用一种乐观情绪来欣赏困难。伤“心”之二：过高的压力。人有压力是好事，有压力才能产生动力，做事才有紧迫感和危机感。但是人为地为本人增设一些不必要的压力，就会让人徒生苦恼和不愉快。我们经常会遇到如此一些基层干部，特别在乎四周人对他的评价，整日活在别人的目光中。领导批判了一句，便觉得抬不起头来，思前想后，郁郁寡欢，做事无精打采；有的人在评先表模、提拔重用时，总也轮不到他，他不是从本身去找缘故，而是一天到晚猜想谁对我有意见，与臆想的一个“敌人”较劲。有的人把工作和生活难以分开，把家庭的压力带到工作中，使本来崩紧的弦更加紧张，造成工作中的不断出错，富士康的不断跳楼确实是血的教训。“咨询题的根子在于，他们过分的把竞争的成果看作是幸福的主要源泉，但成功只能是幸福的一个组成部分，假如不惜以牺牲其他一切来得到它，那么这个代价是太昂贵了”（罗素）。人人都渴望成功，获得更高的职位，展现本人的价值，但是对成功的理解不仅仅局限在职位的高低上，眼睛越是盯着云端高处，就越容易给本人的心灵戴上一道本没必要的沉重“枷锁”。因而，我们更多的时候要学会“放下”，放下人为造设的压力，放下不可承受之重，用微笑面对生活，用坦然解除压力。伤“心”之三：过度的疲劳。一说到疲劳，特别容易让人联想到体力上的疲劳，一个字，确实是“累”，这种疲劳只要不过一定极限，特别容易通过合理的休息得到调整。我这里所说的疲劳，指的是精神上的疲劳，这种疲劳比体力上的疲劳更让人丧失意志，最严峻的特征之一是，“它在人和外部世界之间设立的一道屏障”，使人感受“菜肴无味、日月无光”（罗素）。也确实是我们常说的对什么都没有了兴趣，没有工作的斗志，做一天和尚撞一天钟，...