党建指导员动员会讲话同志们：按照中央和自治区党委的要求，经市委同意，今天，我们召开全市选派第三批非公有制企业党建工作指导员动员会，目的就是为了进一步统一思想，提高认识，明确职责，切实增强做好非公有制企业党建工作的紧迫感和责任感，通过各选派单位党组织、全体党建工作指导员和非公有制企业的共同努力，不断提高全市非公有制企业的党建工作水平，推动全市非公有制经济健康快速发展。下面，我讲5点意见。一、统一思想，充分认识选派党建工作指导员的重要意义去年10月份，中组部在福建泉州召开了全国部分省市非公有制企业党建工作座谈会，明确要求各省、市要向辖区非公有制企业选派党建工作指导员，切实加强非公有制企业党建工作。去年6月份，自治区党委召开了全区非公有制企业党建工作指导员培训班暨党建工作示范点命名仪式，对全区部分非公有制企业党建工作指导员进行了培训。中央和区、市党委高度重视向非公有制企业选派党建工作指导员工作，这是因为：第一，选派党建工作指导员，是新形势下加强非公有制企业党建工作的需要。胡锦涛同志指出，哪里有群众，哪里就要有党的工作。非公有制企业的职工是一个庞大的群体，是党的群众工作的一个重要领域和方面，只有将党的工作覆盖到社会的各个层面，才能实现党对社会主义市场经济的领导权，才能确保非公有制经济的正确发展方向。《中华人民共和国公司法》第十九条规定：“在公司中，根据中国共产党章程的规定，设立中国共产党的组织，开展党的活动，公司应当为党组织的活动提供条件”。《公司法》这一规定，为在非公有制企业开展党建工作提供了法理依据。向非公有制企业选派党建工作指导员，不仅是加强非公有制企业党建工作的现实需要，更是符合法律规定的，也是与非公有制企业发展的目标相一致的。因此，各非公有制企业主要充分认识到这一点，自觉按照《公司法》的规定，积极支持在非公有制企业开展党的活动。第二，选派党建工作指导员，是消除非公有制企业党建工第1页共6页作“空白点”的需要。目前，我市89家规模以上非公有制企业中，只有49家单独组建或联合建立了党组织，这在全区5个地级市来讲是最少的。同时，去年12月份，市委选派的26名党建工作指导员撤回后，部分企业的党建工作又有所下滑。中央要求，今年6月1日之前，所有符合条件的规模以上非公有制企业要全部建立党组织。所谓规模以上非公有制企业，是指从业人员在100人以上的非公有制企业，或从业人员在50至99人且年营业收入在500万元以上的非公有制企业。因此，向非公有制企业选派党建工作指导员，不仅有利于加强党对非公有制企业的领导，规范企业的党内生活，而且可以密切党同非公有制企业广大职工的联系，巩固和扩大党的阶级基础和群众基础。第三，选派党建工作指导员，是帮助企业解决内部矛盾，密切党群关系的需要。企业经营的目的是追求经济利益的最大化，而企业主为了追求高额的经济利益，有时会忽视职工的正当权益。党建工作指导员进驻后，一方面可以做好职工的思想政治工作，用党的路线方针政策和正确的思想去教育引导广大职工群众，另一方面可以依法维护职工的合法权益，协调业主与员工之间的矛盾，为企业的发展营造良好的内部氛围。选派党建工作指导员，让他们深入到企业中去，帮助企业化解矛盾，团结职工，既可以促进非公有制企业党组织的发展壮大，又可以带去党对非公有制企业的关怀和温暖，密切党群干群关系。第四、选派党建工作指导员，是促进非公有制企业健康成长，实现**经济又好又快发展的需要。从我们选派两批党建工作指导员的实际工作看，大多数党建工作指导员在企业中，既是企业党建工作的指导员，又是企业与政府职能部门之间的协调员，还是企业经营销售的经济顾问。向非公有制企业选派党建工作指导员，可以进一步增强非公有制企业贯彻党的各项方针、政策以及遵守国家法律、法规的自觉性，为私营业主在生产经营、内部管理、外部协调等方面出谋划策，排忧解难，提供服务，为非公有制企业的健康发展创造良好的外部环境，从而使私营业主在思想上行动上理解和支持企业的党建工作，使非公有制企业的党建工作和经济工作得到同步发展。第2页共6...
