统计局干部作风建设年半年工作总结一、半年以来活动开展情况干部作风建设年活动开展以来,县统计局紧紧围绕“增强四种意识、实现四新目标”要求,始终在“深”子上下功夫,按照“分层次、有重点、求实效”的原则,通过抓学习,抓调研,抓征集,切实增强了党员干部强政治意识、大局意识和责任意识,高标准、严要求、高质量地完成了各阶段的工作任务。(一)加强组织领导,制定活动方案全县“干部作风建设年”活动动员会议结束后,我局党组立即召开党组会议,传达会议精神,按照《XX县区干部作风建设年活动推进方案》部署,就如何落实好此次活动,抓好本局干部作风建设年活动,进行了认真研究。党组成员一致认为,开展干部作风建设年活动是深入学习实践科学发展观的必然要求,是实现保增长、保民生、保稳定、保上级决策部署贯彻落实的重要举措,是统计部门着力打造“改革创新、真才实学、求真务实、公正廉洁”干部队伍的重要保障。在目前情况下开展此项活动,不仅从全县角度来讲,非常及时,就我局本身来讲,也很有必要,因此我们必须高度重视,抓好落实,务必使我局干部作风建设年活动活动取得实效。经过充分研究,讨论通过了本局《干部作风建设年活动实施方案》,成立了局“干部作风建设年”活动领导小组,党组书记、局长韩东旭任组长,副局长杨崇文任副组长,党组成员、副局长曹宜然,党组成员、党风廉政建设领导小组专职副组长王松伶为领导小组成员。领导小组下设办公室,负责整个活动的具体组织与协调工作。(二)全面部署,提高思想认识2月28日下午,县统计局召开全局干部职工动员大会,首先,传达了全县动员大会精神,宣读了我局的具体实施方案。其次,局党组书记、领导小组组长韩东旭同志就如何开展“干部作风建设年”活动进行了动员,并强调活动要做到“五个确保”:一是明确指导思想,确保活动达到目标要求。二是加强组织领导,建立组织机构,确保活动顺利开展。三是注重方法,第1页共5页确保活动的质量。四是制定整改措施,确保活动取得切实效果。五是注重与统计工作相结合,确保整顿活动促进业务工作开展,真正做到“两不误、两促进”。第三,对如何开展好此项活动进行了认真地讨论,统一了全局干部职工的思想认识,增强参与活动的自觉性和主动性。(三)按照方案,扎实开展活动1、抓培训,开展集中学习。从3月16日至3月26日,采取集中学习讨论与自学相结合等方式,组织全体干部认真学习胡锦涛总书记在十七届中纪委三次全会上的重要讲话,省市县关于开展“干部作风建设年”活动的意见和方案,省委书记张云川在全省动员大会上的讲话,县委书记孙宝水在全县动员会上的讲话。在学习的过程中,全局干部职工认真做好学习笔记,撰写体会文章,真正做到读书有痕迹,体会有印记,每人撰写读书笔记5000余字,体会文章2篇。通过学习,全局干部职工的思想认识得到了提高,贯彻落实省市县干部作风建设年活动的意识全面增强,深入学习落实科学发展观的动力逐步加强,为切实转变干部队伍工作作风打下了良好思想基础。2、访民情,开展入村活动。按照干部作风建设年活动安排XX县区委的要求,2月28日至3月13日,局党组书记、局长韩东旭同志任组长亲自带队,副局长杨崇文任副组长驻村,抽调六名业务骨干组成“入村访户”工作组。集中利用2周时间开展“入村访户”活动,进驻邵府乡邵府村、尚各庄村两村,分别走访农户553户、122户,察民情、访民意、听民声、解民惑,了解村“两委”班子和村民对发展农村经济,增加农民收入,建设社会主义新农村的想法和建议,认真倾听农民群众对县乡政府和相关职能部门改进工作作风、加强指导和服务的要求和呼声,认真梳理群众提出的意见、建议,并将“入村访户”活动情况报告和群众意见建议梳理情况报县委农工部。我们还与乡包村干部一起全程参与了村换届选举工作,确保选举工作公正、公平、公开,截止到现在两个村的换届选举工作已全部结束,新一届的村班子已经产生并开始工作。3、广言路,开展“揭短”活动。为贯彻落实4月27日全省干部作风警示教育大会精神,我局根据县委主要领导的意见,第2页共5页利用3天时间,在全局开展了“揭短”活动。活动中,我们...