2022员工入职承诺书员工入职承诺书模板7篇在日常生活和工作中，接触并运用承诺书的人越来越多，承诺书是承诺人对要约人的要约完全同意的意思，表示以书面形式。写起承诺书来就毫无头绪？下面是我整理的员工入职承诺书7篇，仅供参考，欢迎大家阅读。员工入职承诺书篇1队中一员，仔细阅读并自觉遵守各项不限于员工手册、平安操作第1页共34页薪酬制度、保密规定、竞业限制等规章制度，并对入职信息的真实性及对规章制度签阅作以下慎重承诺：（一）文书送达地址（以下其中随意一个地址都为文书送达准确地址）：①、户籍地址：②、暂住地址：③、紧急联系人：地址：联系人：（二）工作时间履历本人自200年月日起先工作，至今累计工作年限为年。本人第2页共34页可供应劳动手册、社会保险缴费登记、个人所得税缴纳凭证，或其他具有公信力的资料，若我不能供应上述材料，公司可根据五天带薪年休假标准核定。（三）竞业限制及职业病病史本人自200年月日入职时，已经完全与上单位无任何竞业限制约定，并在入职前接受相关医院体质检查，在过往单位工作过程中无任何职业病病史，也未存在任何职业病倾向，更无职业病潜藏状况。（四）劳动关系存续及不良表现本人200年月日离职（以离职证明为据）与上单位已完全终第3页共34页止劳动关系，无任何劳动关系存在事实，并在过往单位工作期间无任何隐匿偷盗、破坏、有意拖欠账款等违法行为存在，同时也未有任何违反国家法律、法规在案追查中。（五）资料供应本人根据入职时要求一并供应提交的个人履历资料（含工作简历劳动手册、身份证明及户籍居/暂住地址、学历、本岗位所需资格证书、前劳动关系解除证明、）及其他基本状况，均为真实有效。（六）资料供应周期刚好效责任因本人下列所述缘由之一而造成公司10天内无法正常办理录用第4页共34页手续，由此带来的一切后果皆由本人担当，同时自愿接受公司辞退处理，且无需支付任何补偿金，但需支付实际工作时间酬劳，不限于以下缘由：□未按公司规定时间签订劳动合同；□本人意愿不签订劳动合同；□本人意愿不按政策及公司规定缴纳相关社会保险。（七）八职试用公司与我约定的试用期限个月，在试用期如公司感觉我不符合录用条件，我情愿接受即时解除无任何疑义。第5页共34页（八）工作纪律如无公司支配我加班，且我没有书面提出加班申请而自动延长的工作时间，是我自愿的延长工作行为。任何请假，我都会提前书面申请，决不出现迟到早退旷工等行为，如出现我自愿接受公司处理。（九）劳动保酬我凭自己的努力付出获得劳动酬劳，接受公司对我岗位的支配，且不会与任何人员谈论或透露薪资收入，每月收到工资后我会核对工资收入，有疑义的我会即时提出。第6页共34页（十）离职手续不论与何种缘由导致我须要与公司解除或终止劳动关系，我都会仔细做好交接，且不会有任何激烈行为。本人将恪守以上承诺，如有虚假意思表示的，公司与我解除劳动关系我不索要任何补偿，并情愿担当因此造成公司的损失及引发的一切经济及法律责任！承诺日期：承诺人（签名、指模）：员工入职承诺书篇2第7页共34页__________先生/女士：依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及本公司的有关规定，聘任您于__________年_____月______日入职****有限公司______________部，任_____________职务，级别为____________，考核试用期一个月。您的职责与待遇如下：1、您须于试用期内努力工作，以达到公司规定任职该岗位的工作绩效和标准。对于试用期间工作看法、工作行为、工作结果等评价合格，公司将按期办理正式转正手续，并享受相关薪资福利待遇；对于试用期间工作表现不符合该岗位工作要求，达不到正式录用标准的第8页共34页公司将按有关规定延长试用期时间或解除与您的劳动关系。2、您必需遵守公司劳动纪律、员工行为准则及人员奖惩等各项规章制度及劳动合同约定的内容，以确保您岗位工作业绩目标的达成。3、您入职30天之内，公司将与您签订为期三年的劳动用工合同。若因参与培训需调整劳动合同期限的，公司将依据《培训协议》中培训服务期的约定顺延劳动合同到期时间。4、如您未达约定工作年限而需与公司解除劳动关系...
