2022劳务合同劳务合同模板6篇随着人们法律意识的建立,越来越多的人通过合同来调和民事关系,合同协调着人与人,人与事之间的关系
那么常见的合同书是什么样的呢
以下是我收集整理的劳务合同6篇,希望能够帮助到大家
劳务合同篇1依据国家有关法律法规,本着同等、自愿、公允、诚信的精神,第1页共77页甲乙双方就乙方对甲方所负有的保密义务和竞业限制义务,经充分协商一样后,共同订立本协议,以资信守:一、乙方保证并确认:已与原单位依法解除了劳动合同,并不存在有任何纠葛或劳动人事争议
如给原用人单位造成任何损失,由乙方自己担当赔偿等法律责任,与甲方无关
二、乙方在甲方任职期间,应遵守甲方的保密制度,保密范围和保密义务如下:1、基于业务保密事由,非经甲方授权部门或主管人员同意,乙方不得以任何形式使甲方公司的任何设备、文件、技术资料、电子信第2页共77页息等保密文件或资料、物品脱离甲方公司之限制
2、乙方无论任何缘由,在工作期间或调离本岗位以及离职后,均不得将甲方的技术、产品配方、培训资料、公司运作方法、公司机密等一切相关资料外泄或供应给竞争对手(即同行业或者类似行业)
3、可能成为甲方商业隐私的经营信息的范围包括:营销安排、选购资料、定价政策、不公开的财务资料、生产工艺、方法、产品配方、进货渠道、产销策略、费用预算、利润状况及不公开的财务资料等
三、违约责任按相关劳动合同的法律法规执行第3页共77页四、本协议从签字或盖章之日起至乙方离职后三年内有效
五、争议解决甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议,应先行协商解决,如协商不成时,由甲方居处地人民法院管辖
争议发生后,在对争议进行(诉讼)仲裁时,除争议事项外,双方应接着行使各自由本协议项下的其他权利,并应接着履行各自由本协议项下的其他义务
六、本协议自甲乙双方签字或者盖章之日起生效
七、本协议一式两份,签字生效
甲方:法定代表人:乙方:第4页共7