2024县强责增效问责促优主题教育活动的动员讲话VIP专享VIP免费

2022县强责增效问责促优主题教育活动的动员讲话县强责增效问责促优主题教化活动的动员讲话同志们：最近，省、市相继召开机关作风建设会议，充分表明白上级对抓好环境优化的高度重视。3月5日县委、县政府召开了奋力进位争先、加快小康建设动员大会，部署了今年进位争先的各项目标任务。要如期实现这些目标，必需要有良好的发展环境和机关作风做保障。优化发展环境是一项常抓常新的工作，我们已连续抓了几年，每年都有一第1页共22页个主题，今年的主题就是“强责增效、问责促优”。刚才，王书记对“强责增效、问责促优”主题教化活动实施方案作了说明；*书记通报了20xx年度全县优化经济发展环境状况，既表明全县发展环境在持续优化，也反映出少数单位在作风建设上仍有很多值得改进的地方下面，我就如何开展好这项主题教化活动，进一步优化发展环境，讲三点看法：一、“强责增效、问责促优”的要义是保证进位争先区域竞争，一靠特色，二靠环境。假如我们在经济工作上没有自己的特色，服务上没有自己的特性，环境上没有自己的亮点，那么在第2页共22页区域竞争中就没有自己的地位。（一）面对跨更加展的工作压力，必需切实强化环境建设。夺取全市综合先进，是县委、县政府结合**县情提出的必成目标；实现新跨越是我们的不懈追求。今年我们提出一般预算收入增幅为40%，税收占比要力争达到70%。这个目标是高点定位的目标，必需付出脱皮掉膘的代价才能实现。从1-2月份指标完成序时来看，虽然我县一般预算收入增幅创近几年新高，但仍有几项主要经济指标没有完成序时进度，首季“开门红”面临着较大压力。假如我们还是轻轻松松、悠悠荡荡，那么今年实现进位争先就是一句空话，必需狠下决心，以过第3页共22页硬的作风、严格的责任、超常的举措保证进位争先目标的实现。（二）面对相对趋紧的宏观环境，必需持续推动环境优化。今年以来，整个经济运行呈现出宏观政策环境趋紧、要素供应压力加大、企业经营成本上升的态势。从信贷状况看，去年以来央行交替上调存款打算金率及加息，今年实施稳健的货币政策，导致信贷规模逐步收缩，目前全县工业企业流淌资金缺口达15亿元；从企业用工状况看，尽管前一段时间通过组织用工对接活动，帮助企业解决了一批用工，但目前仍有近三成的企业存在缺工问题；从企业经营成本看，大宗商品价格持续攀升，融资成本增加，煤炭和水电气等基础性、资源性产第4页共22页品价格也面临较大上行压力，一些企业不得不面临有市场、无效益的尴尬境地；从项目供地状况看，今年国家下达用地安排将比上年有减无增，城乡用地挂钩规模将受到严格限制，保守估计全县今年各类用地缺口至少达5000亩。越是宏观环境趋紧，越须要我们营造良好的“小气候”；越是企业运行困难，越须要我们通过创新服务帮一把、撑一把。因此，全县上下特殊是服务部门要像应对金融危机那样，深化开展“三服务”，有针对性地帮助企业协调解难，努力为企业发展供应更加宽松的外部环境。（三）面对干部作风的现实状况，必需致力提升机关效能。近年第5页共22页来，我们优化环境工作抓的力度很大，成效也很明显，但是我们要醒悟地看到，企业和群众还有一些不满足的地方，有些问题还存在反弹苗头。从受理投诉结果看，去年，优化办共受理投诉96件，涉及23个部门，最多的部门达10件以上；其中手续审批、行政执法类达39件，占总量41%；涉及的问题主要有：行政不作为，办事拖拉，向企业推销商品，涉企惩罚、收费、检查过滥等。从社会评议结果看，81个被评议单位中有34家位次下降，降幅最大的达38位；社会满足度下降的单位有11家；累计提出了六大类、102个反映剧烈的问题，其中服务看法差、履职不到位的问题占54%；仍有少数中层热点岗位第6页共22页社会满足度较低。从通报状况看，有相互推诿扯皮的，协作单位之间“踢皮球”，班子成员与中层干部之间“打太极”；有办事效率低下的'，一项手续办了3个月，一件事情让服务对象来回跑了10多趟；有部门利益至上的，少数单位对企业承诺的实惠政策落实不到位，个别单位为了自身利益对企业管卡压；有乱收费、乱罚款的，少数单位只收费不办事、逢检查必罚款，某执法部门短短两个月...