下载后可任意编辑学院2024年老师节表彰活动方案校属各单位：为大力弘扬老师的高尚情操和师德师风，集中展示我校广阔老师坚守讲台、筑梦中国的良好风貌，团结凝聚广阔老师不忘初心、牢记使命，深化落实立德树人根本任务学校决定开展庆祝我国第34个老师节宣传表彰活动，对在教学建设、教学改革、教书育人和教学管理等方面做出成绩的老师进行评选、表彰。为做好此项工作，现将有关事宜通知如下：一、活动主题弘扬高尚师德，潜心立德树人。二、奖项设置及奖励名额经校党委讨论同意，设置教学名师奖、教学质量优秀奖、十佳辅导员奖、从教三十年纪念奖五个奖项。三、评选责任单位教学名师奖----评选责任单位：人事处教学质量优秀奖----评选责任单位：教务处十佳辅导员奖----组织责任单位：学生工作处从教三十年纪念奖组织责任单位：人事处四、评选条件、程序和要求下载后可任意编辑十佳辅导员奖由学工处运用省厅2024年校本部及药护学院辅导员专项奖励评选结果产生，其他奖项评选条件、程序和有关要求请下载查阅相关实施办法（具体见附件1、2、3）。五、有关说明1、凡触犯高校师德“红七条”、出现有违师德及学术失范等现象者，不得参评；凡在本学年中出现教学事故（如无故迟到、早退、缺课、擅自调课等）或在有关教学环节中违反老师工作法律规范者，不得参加各项奖励的评审。2、获得各类先进个人的人选在同等条件下，优先推举为上一级评优或其他同类先进评选的候选人,记入本人档案。作为职务晋升、职称评聘、岗位聘用、选派进修培训、公派出国留学的重要依据。3、各类表彰以精神奖励为主，以弄虚作假等不道德行为骗取奖励者，一经查实，学校将撤销奖励，收回证书、奖金，并根据情况轻重、认识态度，给予批判教育、通报批判直至行政处分。4、为保证评奖工作的公正、公平、公开，此次表彰评选工作接收全校教职工的监督、质询。六、工作要求1、高度重视，加强领导。各类优秀老师的评选是推动下载后可任意编辑学校师德建设的重要内容,是对师德师风建设的一次检验,各单位要高度重视，加强领导，仔细组织推举和评选工作，以此次评选活动为契机，积极发动，大力宣传，把评选先进的过程作为弘扬高尚师德、提倡尊师重教的过程，使评选活动实现“评一个促一片”的目的，在广阔老师中形成争当先进、学习先进的良好氛围。2、发扬民主，确保质量。各单位推举评选要充分发扬民主，广泛听取群众意见，评选过程中，要积极吸收学生参加，形成师生相互促进的机制。3、坚持原则，客观公正。各单位要严格评选条件，严格工作程序，确保评选质量，要把评选过程作为学习先进弘扬正气的过程，以评选活动促师德师风建设。
