银行营业网点规范化服务管理讲话就如何抓好我行的规范化服务工作讲以下三点:一、对一年来规范化服务管理工作的回顾农业银行在实行商业化经营之后,其服务质量、社会形象、公众信誉就成为重要的、无可替代的制胜战略,上级行始终高度重视,十分关注
但由于我行前些年存在经营指导思想上的偏差、员工行为管理上的缺失,对规范化服务工作往往是当成软任务讲的多,做的少,流于形式,效果不佳
新一届党委成立后,审时度势,在认真贯彻落实省分行“转换思想观念,严格规范管理,加快有效发展”治行方略的同时,明确提出了在全行强力推行规范化服务,树立全新的农业银行社会形象的战略决策
一年来的管理与实践证明,这一战略决策既有重要的现实意义,又有深远的历史意义:初见成效的营业网点规范化服务,有效提升了农业银行的社会形象,社会信誉度和客户满意度日益提高,对加速我行各项业务、
自我感觉良好,甚至对规范化服务要求有一种麻木心理
这一方面需要提高一线员工的综合素质、职业素养和工作责任心问题,另一方面要求我们对一线员工进行启发教育、正确引导,做到强化管理,奖惩分明
(三)“首问负责制”落实不到位
“首问负责制”是指凡客户当面或电话询问我行有关金融产品、服务项目、制度规定等事项的,第一位接待客户的农行工作人员必须全程负责向客户回答解释,直到客户满意为止,不得出现推诿扯皮现象
这是树立农业银行良好形象,体现务实作风和优质服务,对农行、对客户高度负责所必须
对落实好“首问负责制”,支行也多次予以强调,但仍没得到很好落实
中心分一储户多次到其营业室咨询均无令客户满意的正确解释,导致该客户十分生气,对我行的服务质量和工作效率颇有微词
这一事例充分说明,客户疑问无小事,客户投诉无小事,我们必须落实“首问负责制”
(四)检查督导制度落实不到位
支行到营业网点检查督导的频率不到位,或在检查过程中走马观花,蜻蜓点水,未能第1页共2页从根本