学习型党组织工作总结XX县区粮食局20XX年建设学习型党组织活动工作总结推进学习型党组织建设，是新形势下贯彻落实科学发展观，扎实开展创先争优活动，引领党的各项事业发展进步的重要基础。一年来，县粮食局党组按照县委建设学习型党组织活动领导小组办公室的要求，结合本系统的实际，切实提高干部职工综合素质，促进机关作风转变，增强服务科学发展的能力，努力营造人人学习、时时学习、处处学习的良好氛围，着眼于把党组织建设成为学习型党组织，把领导班子建设成为学习型领导班子，把领导干部建设成学习型领导干部，把党员建设成为学习型党员为目标，推动我局各项工作健康发展。现将我局建设学习型党组织工作开展情况汇报如下：一、指导思想明确，组织领导到位在开展建设学习型党组织的活动中，局党组首先使全体党员明确建设学习型党组织要高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实党的十七届六中全会和市、县全会精神，深入学习马克思主义理论，学习党的路线方针政策和国家法律法规，学习推动我局工作有效开展的各方面知识，为推进学习型党组织建设，促进我局工作又好又快发展，实现我局”十二五”规划目标，提供坚实的理论支持和思想保证。其次为确保建设学习型党组织活动正常进行和有效开展，局党组成立建设学习型党组织领导小组，由党组书记、局长任组长，主管党务工作副局长任副组长，其他中心组成员为成员的领导小组。领导小组下设活动办公室，全面负责局党委建设学习型党组织的相关工作。二、学习机制健全，活动内容充实学习型党组织建设是党在新的形势下的大胆实践，是一项新的伟大工程，要通过健全的学习机制，充实的活动内容，才能提高党员干部积极参与活动的主动性和自觉性;才能确保学习第1页共4页不浮于表面，不走过场，不走形式;才能营造党组示范引领和全体党员勤于学习、勇于创新的良好氛围;才能确立全员学习、终身学习的理念。1、制定制度，健全机制，不断推进学习型党组织建设工作的制度化和规范化。在建设学习型党组织的实践过程中，局党组根据出现的新情况、新问题，深入调查研究，制定了中心组学习制度、党员学习制度、个人学习制度、学习记录考勤制度、学习请假补课制度、学习通报总结制度、学习档案管理制度和中心组学习中心发言人制度等，从制度上加以规范，用制度规定下来，保证学习的长久性和长效性。成立由纪检书记和宣传部门人员组成的理论学习督查小组，定期督促检查，落实责任追究制度。同时还研究制定的激励机制，将学习情况作为民主评议党员和评先评优、提拔使用的重要依据。不断推进党员干部学习教育的科学化、制度化、规范化。设立”学习日”和”学习月”把每月第一个星期二确定为机关党员干部的“学习日”，把今年的五月份确定为全系统的“学习月”。2、统一思想、提高认识，深入开展“五个一”学习活动。局党组对开学习型党组织建设工作高度重视，深入开展了”五个一”（即每天自学一小时，每周集中学习一次，每月通读一本书，每季开展一次学习交流、座谈，每半年撰写一篇对工作有指导意义的调研报告或理论文章）学习活动，建立了长期学习、持续学习的有效机制，明确了学习内容，创新了学习方法，开辟并拓展的学习平台。一年来，党组中心组成员重点学习了、《粮食流通管理条例》《党的十七届六中全会精神》和中央、省、市、县领导重要讲话精神及有关工作文件、法律、法规、政策和业务知识等。3、示范带动，树立典型，激发干部理论学习热情。局党组领导率先垂范，主动学习，坚持集中学习不动摇，对重要下政策文件做到有心得体会，有学习笔记。对创建学习工作有突出表现的领导干部，在全系统树立典型，通报表扬，作为年底评优选模的重要依据，对学以致用，工作表现突出者优先考虑提拔重用。党组中心组成员紧紧围绕建设重大理论和实践问题，带头深入调查研究、带头撰写体会文章、带头作形势政策报告，第2页共4页发挥了很好的示范引领作用。大力倡导向书本学习、向实践学习、向群众学习，引导广大党员干部善于带着现实问题学、结合实际工作学，从丰富生动的实践中汲取营养...
