女工部门管理细则 VIP免费

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。女工部门管理细则更好的开展学院女生工作，提高女工部门工作效率，需要制定并实施相应的管理细则。下文是女工部门管理细则，欢迎阅读!女工部门管理细则一第一章、总则第一条、西安建筑科技大学学生会女工部是在校团委、校学生会的领导下，拥护中国共产党的领导，高举“三个代表”的伟大旗帜，全心全意为全校女生服务的一个部门。主要以关心女同学为出发点，积极为广大女生服务。通过举办讲座，座谈等方式，配合有关部门共同解决女生的生活等问题，组织有益于女生的活动。为了更好地开展工作，特制定女工部规则制度。第二条、本制度适用于西安建筑科技大学学生会女工部所有成员。第三条、本制度由西安建筑科技大学学生会女工部负责实施。第二章、组织机构第四条、女工部设部长1名、副部长2名、委员6名。部长对女工部全部工作及所有成员负责，副部长对自己管辖工作范围及相应委员负责。女工部设通讯员一名，由部长确定，向部员通知部内各项决定活动。第三章、工作制度第五条、女工部每周四晚21：30在校学生会B室召开部内例会，参会人员必须提前5分钟到会签到，迟到者例会结束时签到;若有特殊情况不能到会者，必须事先向部长或分管副主席请假，事后请假视为缺席。第六条、每次例会(包括部内会议、各学院部长会议)必须严格考勤并如实记录备案。会议记录人由部长确定。第七条、活动总结和活动照片及时归档于办公室。负责采集的各种活动资料也应及时归档于办公室。第八条、所有成员必须积极主动地为部门建设出谋划策。第四章、奖惩制度第九条、无故迟到、早退、缺席一次，会后口头批评，扣1分;迟到、早退累记4次或无故缺席2次者交检讨一份，并在下次例会的时候公开检讨，扣3分;迟1此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。到、早退累计5次或无故缺席3次予以劝退学生会，扣5分。第十条、对于每次严格按照要求出席会议者给予口头表扬，评优时附加2分。例会时认真做好会议记录，积极活跃地参与组织建设的讨论者，加1分。无良好表现者不加分。扰乱会场秩序者扣1分。第十一条、对于在活动中表现积极，工作认真负责，有突出贡献的个人，予以表扬，加1分。对于在活动中作风散漫，不负责任者予以警告，扣2分。在活动中所负责工作出现纰漏，致使本部形象受损，扣除2-5分，并在例会上做检讨。第十二条、对私自挪用学生会财物者，一次予以记过，扣2分。两次予以除名处分。第十三条、任何成员个人不得以学生会名义处理个人或其他组织事物，违反者一次予以记过，扣2分。两次予以除名处分。第五章、附则第十四条本条例自20xx年12月1日起实施。女工部门管理细则二一、总章我院所有的女生归女工部负责管理，是一项很艰巨的任务，为了更好的开展我院女生工作，提高我部工作效率，为我学院全体女同学服务，特制定此规章制度。为树立我院女生自尊、自立、自强的良好形象，我部对部内成员的个人道德操行做以下要求：1.能自觉遵守学院的各项规章制度;2.注重个人品德修养及良好生活习惯;3.无任何不良嗜好，洁身自爱，严于律己;二、女工部的主要职能㈠工作宗旨：维护女生权益，关心关怀我院女生的日常学习生活，组织各项丰富多彩的第二课堂活动，提高我院学生的综合素质，树立我院学生健康自强的良好形象、㈡主要职能及具体工作：1、心理咨询组：主要负责了解分析我院学生动态，精神状况，如有异况，应量力为其辅助，给予帮助，情况严重者，应及时向学院里反映，寻求帮助。该组一2此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。定时间对全院做一次问卷调查，定期请相关的专家或老师为我院学生做心理讲座;2、礼仪组：负责帮助我院学生学习各种社交礼仪，树立彬彬有礼的整体形象，为日后走入社会打下基础，同时树立我院学生健康、积极向上的良好形象。该组要参与院礼仪队的训练及管理，负责学院活动的礼仪工作;3、信息组：负责信息沟通工作，协调学生关系，加强各班级、寝室间的联系，该组定期下宿舍进行夜不归寝的检查及安全教育工作，以...