联营合同（2） VIP专享VIP免费

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。联营合同（2）甲方(单位名称)：________经济性质：________乙方(单位名称)：________经济性质：________(注：若有两个以上联营单位，依次称丙方、丁方……)联营各方本着互利互惠、共同发展的原则，经充分协商，一致决定联合出资共同经营________公司(企业)，(以下简称公司)，特订立本协议。第一条联营宗旨______________________________________________________________第二条联营企业的生产(经营)项目______________________________________________________________第三条联营企业名称____________市(县)____________公司。地址：____________隶属：____________经济性质：________________(所有制)联营。核算方式：共同经营，统一核算，共负盈亏。第四条联营范围与经营方式_____________________________________________________________。第五条联合出资方式、数额和投资期限公司投资总额为人民币____元。甲方投资额________元，占投资总额________％；甲方以下列作为投资：现金：____________元；厂房：________元，折旧率为每年____％；机械设备：____________元，折旧率为每年________％；专用工具：________元，折旧率为每年________％；土地征用补偿费：________元；1此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。专利权：________元：商标权：________元：技术成果：________元。乙方投资额：(略……)投资缴付日期：________第六条公司资金增减由董事会决定，并报请联营成员协商，根据资金增减合理调整本协议有关分配比例的规定。第七条公司财产为全体联营成员所共有。任何一方不经全体联营成员一致通过，不得处分公司的全部或任何部分财产、资产、权益和债务。第八条联营成员出资额及其因参加本联营获得之权益不得转让。第九条联营成员的权利和义务甲方：________________________________________________________乙方：________________________________________________________第十条纳税、利润分配与风险承担公司所得，依法纳税后，由联营各方在其所在地税务部门交纳所得税。公司所得，在提取储备基金、企业发展基金及职工福利奖励基金后，按下述比例分配：联营各方按上述比例承担公司亏损或风险。前款所列储备基金、企业发展基金及职工福利奖励基金的提取比例由董事会制定，但不得超过毛利的________％。第十一条联营企业的组织机构公司实行董事会领导下的经理负责制。董事会为公司的最高决策机构，定期举行董事会集体会议，决定公司的一切重大事宜。遇有紧急情况，可以不定期召开董事会。董事会由________名董事组成。其中甲方委派________名，乙方委派________名。董事长由甲方委派，副董事长由乙方委派。董事会成员任期________年，经委派方继续委派可以连任。董事会成员如有临时变动，可由该董事的原单位另派适当的人选接替。董事长、副董事长、董事可以兼任公司的经理、副经理或其他职务。2此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。第十二条公司的经营管理公司由出资各方派人共同经营管理。公司的经营方针、重大决策(包括生产销售计划，利润分配，提留比例，人事任免等)采取董事会一致通过的原则。公司设经营管理机构，负责公司的日常经营管理工作。经营管理机构设经理一名，由________方推荐；副经理____人，由____方推荐。经理、副经理由董事会聘请，任期____年。公司的主管会计由________方推荐，____方推荐____名协助之。公司的财务会计帐目受联营成员监督检查。第十三条违约责任1.联营成员任何一方未能按本合同规定依期如数提交出资额时，每逾期____天，违约方应交付应交出资额的____％的违约金外，守约方有权要求终止合同，并要求违约方赔偿损失。如双方同意继续履行合同，违约方应赔偿因违约行为给公司造成的经济损失。2.对不可抗力情况的处理：________3.协议履行中如发生纠纷，由各方派代表协商解决，或请双方主管部门仲裁。4.联营成员不得中途退出联营。如中途退出，...