区总工会2018年上半年工作总结及下一步工作打算VIP免费

－1－区总工会2018年上半年工作总结及下一步工作打算2018年，在区委和市总工会的正确领导下，区总工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的十九大精神，切实增“三性”、去“四化”，突出主责主业，夯实基层基础，致力精准服务，全面落实工会改革任务，现将上半年重点工作进展情况汇报如下：一、坚持思想引领，切实增强工会工作政治性（一）坚持不懈强化理论武装。按照区委和市总工会的部署要求，坚持以集中学习、专题讨论为主，领导带头学习，个人自学等方式先后扎实学习了党的十九大精神、中央和省、市、区委党的群团工作会议精神及全总十六届七次执委会精神，按照“学懂、弄通、做实”总要求，通过举办党的十九大精神学习报告会、工会领导干部专题辅导、知识竞赛等方式，引导工会系统广大党员干部学深悟透十九大精神，全面领会党的十九大对工会工作的新使命、新要求，牢牢把握工会工作正确政治方向，进一步提高工会干部政治站位和工作能力，切实担负起引导职工听党话、跟党走的政治责任。（二）加强工会干部教育培训。以“崇德尚学”职工书屋搭－2－建学习平台，先后组织干部职工学习了《工会法》、《工会章程》、《甘肃省集体合同条例》、《甘肃省厂务公开条例》等法律法规和业务知识。积极组织工会干部先后参加省总工会举办的工会保障工作、基层工会组织规范化建设、工会法律工作者等内容培训班#期，邀请省总工会干校教授举办区总工会职工法律维权培训班#期，培训干部2016人（次），有效提高了工会干部的理论水平和业务能力。（三）突出工会舆论阵地作用。定期分析研判意识形态领域形势，切实肩负起意识形态工作的重要责任，做好新形势下工会意识形态工作。更有针对性做好舆论引导工作，创新宣传方式和载体，充分利用报刊、网络、微信等平台，及时、有效、适势地宣传好工会工作和职工群众，目前，通过微信公众平台、政务网推送工运信息2016余条，在《金昌日报》等报刊杂志刊载文章#篇，不断畅通工运信息，传播工会声音，培育和践行社会主义核心价值观，加强职工群众思想引领。二、服务发展大局，切实增强工会工作先进性（一）深入开展建功立业行动。充分发挥“工人先锋号”、”劳模创新工作室”引领示范作用，在企事业单位广泛开展技术革新、发明创造、合理化建议等职工技术创新活动，并推荐上报了兰州黄河（金昌）麦芽有限公司、XX区绿化局、XX区环卫局“精－3－酿啤酒原料—特色麦芽的研制”、“优化改造垃圾压缩系统退料板回收装置”、“园林苗木培养器皿”等#项金昌市职工优秀技术创新成果，通过鼓励培育技术革新，充分调动了广大职工投身创新创业积极性，职工队伍的技能素质和创新能力不断提升。（二）持续推动素质提升工程。深入实施“十万职工职业技能素质提升工程”，依托职工服务中心、农民工培训学校等平台深入开展“技能培训促就业行动”，结合困难职工、农民工不同特点、意愿和市场需求，大力实施以就业技能、自主创业、基础素质为主要内容的“三大培训”，积极配合人社等部门开展电工焊工、园艺师、面点师等实用型技能培训#期，为困难职工和农民工提供定向式、订单式培训，实现培训、就业一条龙服务。（三）继续发挥劳模引领作用。为大力弘扬劳模精神、工匠精神，区委、区政府组织开展了首届XX区劳动模范和先进工作者评选工作，评选出XX区劳动模范2016名、先进工作者2016名，区总工会承办了XX区“中国梦·劳动美”庆“五·一”暨劳模颁奖晚会，对2016名劳模进行表彰。先后组织#名全国、省市区劳模和工匠组成的劳模宣讲团先后深入企业、校园、机关开展劳模先进事迹报告会#场，组织#名劳模赴延安进行疗休养，充分发挥劳模引领作用，在全区不断营造了“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的良好氛围。－4－三、突出主责主业，切实增强工会工作群众性（一）“四送”品牌活动持续开展。一是开展“送温暖”活动，“两节”期间，经入户摸底调查，共救助困难职工、农民工2016#人，发放生活和医疗救助金2016.#万元。二是开展“春送岗位”活动，联合区人社局开展“送政策、送岗位、送技能、送服务”为内容的现场招聘会#场，指导各基...