关心信访干部心理压力心得体会在去年8月到10月间,河南省先后有4位信访干部突发心脏病,累倒在工作岗位上,由此引发社会对这一群体的广泛关注
缓解信访工作者的压力,减少上访现象,说到底,考的是各级政府和职能部门是否真正践行“以人为本”和科学发展观
多一份和谐,就能少一些矛盾,多以民生为重,就能少一些民怨他们的事迹感人至深,催人泪下
一心为民,宵衣旰食,是他们身上共同的品质
他们以生命为“答卷”,诠释了信访干部为党分忧、为民解难的职责,有效发挥了信访这一中国特色矛盾化解机制的作用
在他们去世之后,一些以前的上访户纷纷赶来吊唁,在信访这个集中了诸多社会矛盾的领域,这样的干群关系,让人艳羡
信访工作者不掌握耀眼的权力,也远离各种行政审批和经济利益,有的只是体察民众疾苦,化解各种矛盾的责任
因此,信访工作常被视为难事、费心事,也是最锻炼人、也最考验干部为人民服务意识的岗位
很多地方还出台规定,新入职公务员和将提拔的干部,要先到信访部门挂职
转型期的中国,各种社会矛盾多发,民众维权意识也日益觉醒,因此,信访工作的难度可想而知
但信访干部如此集中的过劳现象,仍让人感到震惊
我们为4位以身殉职的好干部而痛惜,为他们平凡而伟大的工作所感动
这也促使我们思考,是什么让他们如此劳累
信访制度,是一种中国特色的疏解社会矛盾的制度,是党和政府密切联系群众、贯彻群众路线的实际体现,信访工作的重要性和独特作用自不待言
信访工作直接面向群众,倾听民间疾苦,也少了司法、行政复议等维权渠道的“门槛”,因此,一个规范有效的信访体系,不仅可以填补司法“管不到”或“忙不过来”的空白地带,也为有些冰冷的司法维权通道,增添了一脉温情
此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除
资料共分享,我们负责传递知识
但信访部门压力过大,信访工作者过劳,也说明行政裁决、司法判决、人民调解等矛盾化解机制,还未充分发挥作用