2022公司劳动合同书_劳动合同劳动合同书举荐度：解除劳动合同书举荐度：劳动合同书样本举荐度劳动合同书电子版举荐度：公司劳动合同举荐度：相关举荐公司劳动合同书范本_劳动合同在不断进步的社会中，合同对我们的约束力越来越不行忽视，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。你所见过的合同是什么样的呢？下面是我整理的公司劳动合同书范本_劳动合同，希望对大家有所帮助。第1页共32页公司劳动合同书范本_劳动合同1甲方：乙方：性别：现在住址：联系电话：身份证号码：依据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方第2页共32页在同等自愿、协商一样的基础上签订本劳动合同。一、合同期限第一条合同期限年月日至年月日为乙方在甲方的劳动合同期限，同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。其次条合同生效日期年月日，其中试用期从年月日起至年月日。二、工作任务第三条乙方同意依据甲方工作须要，担当岗位（工种）工作。乙方根据甲方规章制度及要求，按时完成规定的工作任务。第3页共32页第四条依据甲方日常管理及业务拓展等须要，经双方协商同意甲方可随时调整乙方的工种和岗位、薪资。三、劳动纪律第五条甲方依据《劳动法》和有关规定，制定本公司各项详细规章制度。第六条乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度；严格遵守劳动平安，操作规程和工作规范；爱惜甲方财产，遵守职业道德；听从甲方的管理和教化。第七条乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本公第4页共32页司相关规章制度，赐予纪律处分、经济处分，直至解除劳动合同。四、劳动爱护和劳动条件第八条甲方应依据国家的有关生产平安、劳动爱护、卫生保健等规定为乙方供应必要的生产、工作条件和劳动爱护措施等，详细内容如下：（一）供应必要的劳动场所和设备；（二）发放规定的劳动爱护用品；（三）对女职工和特别职工按规定实行特别劳动爱护。五、工作时间和休息休假第5页共32页第九条依据行业特点，由甲乙双方协商详细的工作日和休息日在国家法定节日期间，甲方应按规定支配乙方休假或调休。六、劳动酬劳第十条乙方应仔细学习业务学问，主动工作，努力完成甲方安排的工作任务。第十一条甲方支付乙方劳动酬劳包括下列内容：（一）基本工资元/月。（二）职务工资元/月。（三）午餐补贴元/月。第6页共32页（四）交通费补贴元/月。（五）全勤奖元/月。（六）社保元/月。（七）提成或奖金（按甲方相关规定执行）第十二条甲方不得无故克扣、拖欠乙方工资，否则甲方除支付乙方应得的工资外，并加发相当于工资酬劳10%的经济补偿金。甲方因工作须要须乙方在特定节假日加班或值班的，应根据国家标准发放乙方加班费或值班费。七、职业培训第7页共32页第十二条甲方负责对乙方进行职业培训，培训费由甲方单方或协商共同担当。第十三条乙方从事一般工种的，上岗前须经过教化和培训，从事特种行业作业的，必需经过特地培训，取得特种行业资格后持证上岗。第十四条在本合同期限内，若甲方出资培训，乙方提出解除劳动合同，经甲方同意，乙方应当根据未满合同的服务年限，在离开前一次性向甲方付清补偿培训费。八、处分与嘉奖第8页共32页第十五条乙方在劳动工作过程中，提出对甲方发展有利的合理化建议，甲方可赐予乙方表扬或经济嘉奖。第十六条乙方若在工作中一贯表现主动、屡创佳绩，甲方应赐予乙方肯定嘉奖。第十七条甲方可以随时口头或书面提出对乙方工作失误的惩罚确定。第十八条乙方在工作中若出现严峻违反甲方规章制度、严峻失职、假公济私、泄露公司机密和客户资料给甲方造成了利益损害，甲方有权对乙方进行罚款或解除合同的各种惩罚，并由乙方担当对甲方第9页共32页利益造成的全部损失。九、社会保险和福利第十九条由公司到相关部门办理国家规定的养老、医疗、失业工伤、生育保险。其次十条甲方应当创建条件，改善职工福利，提高乙方的福利待遇。十、合同的终止和解除其次十一条双方订立的劳动用工合同期限届满，本合同将自动解除、终止。在合同届满三十日前续签用工合同的，按新合同执行。第10页共32页其次十二条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）严峻违反劳...
