2022公关活动策划公关活动策划3篇公关活动策划篇1一、招新背景在过去的一年里，广东培正学院学生通讯社公关部在学校相关部门和领导的支持领导下，全体成员的共同努力，策划组织了一系列活动，活动成果得到了广阔师生的认可和学校的重视，并圆满的完成了所属的各项工作。这个明媚的夏日我们将迎来了一批批充溢期盼与第1页共24页幻想的11届新生，他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们的睿智、热忱定能为我们的菁菁校内一片新天地，为我们公关部的工作注入新的活力和希望，让我们坚持特色，坚持原创的口号接着发扬下去。二、招新目的随着院学生通讯社的不断发展不断壮大，公关部每年都会实行招新活动。也是为了注入新血，实现新老交替，有足够的高素养后备人员，从而更好更有效地开展我们今后的工作。同时希望广阔新生可以从中了解我们的组织，加入我们的组织，甚至找到实现自我人生价值第2页共24页的方法。让我们做杂志的精神接着发扬下去。三、招新人员……（详细待定）四、招新详情（1）招新对象：全院11届新生以及有志向加入院学生通讯社的在校10届新生（2）招新要求：1.思想看法端正，做事看法仔细，有责任感，对学生工作尤其是外联公关类工作有爱好，有长期的热忱；（这一点是最重要的）2.交际实力较强，能够主动与生疏人人沟通，说话有条理有逻辑，第3页共24页反应速度快；3.性格需开朗活泼，大方且懂礼貌；4.具有团队合作精神；5.一个团队须要的是一种复合型的专业性人才,所以我们须要在符合以上基本要求的基础上并具有专业特长的同学，如具备良好的口才，优秀的文笔写作、懂得操作officeword/excel/powerpoint软件等，我们会对各种人才进行适当比例的安排。（3）招新人数：20人左右（4）招新形式：在招新时间内，申请人在指定地点领取表，填第4页共24页写后并交回进行登记报名。（5）招新时间及地点：时间：新生军训后（9月17-28日）地点：教学楼（详细待定）五、招新流程1、前期宣扬、报名：详细流程a利用学校设立的推广活动，（在一饭后面的篮球场）开展招干报名点,派发宣扬单，各个干事做的口头宣扬；b在各大饭堂设立宣扬板的形式告知新生招新及部门信息；c将招干信息通过qq、微博、新生指南、校内网、广播台等形式公布。要求a各个大二干事负责耐性，有技术性对整个招干第5页共24页活动报名人员答疑拉拢及统计；b宣扬板内容新奇，形式多样化；c广播站在黄金时段做宣扬（如中午12:00左右和下午5:30左右）：d在网络上公布招新信息时，不仅要注明详细时间支配，还要将部门职能一一做介绍，便利新生选择合适自己的部门；e各部门可以做些关于介绍该部门的vcr、ppt发布在网络上宣扬。报名事项a工作人员打算好报名表和笔，并对报名表的发放做好统计；b工作起先后，部门相关工作人员应对面试者关切的问题做出耐性细致的解答；c面试者在摆摊处领取招新表，并仔细填写和上交。2、面试环节：首先是支配好各个人员的工作，申请课室，支第6页共24页配好面试的时间与面试者，即使联系面试者，告知他们相关事宜，统筹好面试的各个环节。面试内容一场a简洁在自我介绍（不超过两分钟）；b面试者回答面试官的问题；二场c才艺展示（现场测试）d面试者感想或提问，自由发挥（参考面试问题请看附录）要求a让各工作人员熟识时间支配；b面试人员严格依据时间支配进行面试，对每个面试者一视同仁，公允公正，依据每个面试第7页共24页者的详细状况进行面试、耐性细致；c假如在相应的时间内没有完成的面试者，可以通知在下一个面试时间进行，避开大量人流等待滞留；d若出现特别状况，应刚好通知部进步行支配解决。3、后续培训：审核确定人员免单，把名单及其相关信息交给行政部存档。开展内部培训，由部长主持部内会议，具体介绍本部门特色、工作方向、职责等，动员大家团结合作，由旧干事们将分别教新成员礼仪、打电话技巧等事项。六、总结本次招新工作：希望大家可以在统一支配下高效的开展招新工作。我们要团结合第8页共24页作，把这次招新工作做好。充分发挥自己的优势全力挖掘有实力有潜能的新生加入。公关活动策划篇2书目一、公关活动背景.........................................
