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入职一个月心得体会3篇新员工入职培训是企业人力资源管理的重要一环,是为了让新员工迅速实现由学生到员工身份的转变,能尽快适应工作要求,从社会财富的消费者变成社会财富的创造者的适应性培训
下面是范文网为大家准备的入职一个月心得体会,希望大家喜欢
入职一个月心得体会范文1时间飞逝,转眼进入XXX已经一个多月了,总的来说这一个月是新奇的、充实的,有收获的
认识了一批同事,学到了一些知识,获得了一些经验,取得了一些进步,当然也发现了自身的一些不足
“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行
”一个月来我首先感到的是仅仅从书本上获取知识是不够的,应当注重理论与实际相结合,比如对于光时域反射仪,对这说明书想弄明白它实在是难
而那着他试着操作就很容易掌握
又比如光纤熔接过程中的一些注意事项,看书想记住很难,然而到现场观看熔纤后,印象深刻
但是由于我本专业并不是学习通讯的
基础十分薄弱,很多通信的基础概念、专业术语都不清楚,到了现场有时候也不知道师傅们讲的是什么,所以我想师傅给我制定的培训计划还是十分河里的,看了书后到了现场对于将要进行的工作,心里也有了一个大概的轮廓,到了开始工作的时候与自己的设想一比较、分析,马上就发现了自己的不足,直观掌握注意事项,获得很多体会,心里常常涌起一股喜悦感,满足感
“问渠那得清如许,为有源头活水来
”当今社会是一个飞速发展的社会,科技日新月异,通信行业是高端行业,其发展更是迅猛
特别是光纤通信,虽然只有短短30
多年时间的历史,各种传输技术层出不穷,每天都在发展,我们作为前沿通信工作者更应多补充活水,时时汲取养料,加强学习,与时俱进,随时关注新技术,新工艺,新材料……才能使我们的通信网更加坚强、智能
充分发挥通信网的支撑作用
“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索
”凤凰真正涅槃还需要浴火,玫