2022升职通知升职通知5篇随着社会一步步向前发展，接触并运用通知的人越来越多，上级机关对下级机关可以用通知，平行机关之间有时也可以用通知。那要怎么写好通知呢？以下是我收集整理的升职通知5篇，希望对大家有所帮助。升职通知篇1台属各中心、部室、公司：第1页共20页依据《杭州市萧山广播电视台聘用人员晋升方法》精神，经探讨确定在员工中开展晋升用工档次的工作。现将有关事项通知如下：一、晋升条件晋升条件根据《杭州市萧山广播电视台聘用人员晋升方法》执行。二、晋升范围在台工作满一年以上的部聘以上人员。三、晋升方法1．由各部门举荐，举荐晋升名额限制在符合条件的聘用人员的25%以内，其中台聘一档以上人员晋升名额限制在台聘一档以上人员第2页共20页的10%以内。台聘一档以上人员晋升必需具备以下条件之一：具有中级以上职称；科长（首席）以上职务；作品获得省级政府三等奖以上嘉奖；连续两年考核优秀；特殊优秀的播音员、主持人。2．举荐的晋升人员应打算600字左右的本年度个人总结。3．部门举荐的晋升人员经台人事办审核后,报台领导班子探讨确定。4．经台领导班子探讨确定后，在全台范围内进行公示，接受群众的监督。杭州市萧山广播电视台第3页共20页20xx年9月11日升职通知篇2同时符合以下条件的企业职工，可申领技能提升补贴：(一)依法参与失业保险，累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的。(二)取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的。职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内，到本人失业保险参保地失业保险经办机构，申领技能提升补贴。第4页共20页失业保险经办机构通过职业资格证书或职业技能等级证书联网查询、与失业保险参保信息比对等方式进行审核。失业保险经办机构根据规定程序对申请审核通过后，应干脆将补贴资金发放至申请人本人的个人银行账户或社会保障卡。技能提升补贴申请、审核的`详细程序和操作方法，由各省级人力资源社会保障部门、财政部门依据本地实际，本着便利、快捷、平安、审慎的原则制定，并主动向社会公开。技能提升补贴的标准由省级人力资源社会保障部门、财政部门依据本地失业保险基金运行状况职业技能培训、鉴定收费标准等因素综合确定，并适时调整。第5页共20页补贴标准应依据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区分职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1000元；职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1500元；职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过20xx元。各省(自治区、直辖市)可依据本地产业发展方向和人力资源市场需求，探讨制定本地区紧缺急需的职业(工种)书目。技能提升补贴标准可向地区紧缺急需职业(工种)予以倾斜。同一职业(工种)同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。第6页共20页在失业保险基金科目中设立技能提升补贴科目，所需资金从失业保险基金技能提升补贴科目中列支。各省(自治区、直辖市)要将技能提升补贴支出纳入失业保险基金预算管理，规范运作，切实保证基金有效运用和平安运行。要重点关注基金支付实力相对较弱的统筹地区发挥省级调剂金的作用，确保每个地区符合条件的职工都能享受到政策。升职通知篇3A自加入公司以来，始终勤勉努力，对工作高度仔细负责，同时努力学习提高自己的工作技能。经公司探讨确定，自20xx年7月1第7页共20页日起，A由医务代表升任公司高级医务代表职务。我们希望A再接再励，接着努力，在新的岗位上创建更优异的成果。销售主管职位晋升通知B小姐自加入公司以来，始终勤勉努力，对工作高度仔细负责，同时对于新销售代表的指导工作尽职尽责。经公司探讨确定，自20xx年6月1日起，B小姐由高级产品专员升任公司销售主管职务。我们希望B小姐再接再励，接着努力，在新的岗位上创建更优异的成果！第8页共20页20xx年3月22日升职通知篇4人力资源社会保障部财政部关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知人社部发〔20xx〕40号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、财政（...
