2024办公室主任竞聘上岗演讲稿_69VIP免费

2022办公室主任竞聘上岗演讲稿办公室主任竞聘上岗演讲稿锦集7篇演讲稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。在社会发展不断提速的今日，在许多状况下我们须要用到演讲稿，信任许多挚友都对写演讲稿感到特别苦恼吧，下面是我整理的办公室主任竞聘上岗演讲稿7篇，仅供参考，大家一起来看看吧。办公室主任竞聘上岗演讲稿篇1第1页共60页敬重的各位领导、评委和同志们：首先请允许我自我介绍，名叫吴XX，汉族，系凌云县人，高校本科毕业，1956年11月诞生，1974年5月在凌云县中学入党，同年8月参与工作，历任代课老师、村党支部书记、乡党委组织干事、县商业局政秘股股长、县食品公司经理、县税务局秘书股股长、副局长百色地区国家税务局《百色国税》编辑、百色地区国家税务局调研宣扬科副科长等职。20xx年国税系统机构改革，调研宣扬科合并到办公室，《百色国税》和科研等工作也由办公室负责。编报纸和搞科研是我一生的幻想，我对写作有一种特别的感情，有7年多的编审阅历，第2页共60页论文近30篇，部分论文荣获全区国税系统优秀科研成果一、二、三等奖。因此，我志愿参与办公室副主任职位的竞选。大家都知道，办公室是机关的信息中心、服务中心、参谋中心，这些职能的发挥要靠办公室的全体人员的共同努力，要在主任的统率下，主动完成分管的任务和交办的事项，假如竞聘副职胜利，我会全力以赴向主任献计献策，当好主任的参谋。一、摆正位置当配角，正确处理好与主任的关系在办公室，副职只是偏裨之将，其权力、地位和作用都逊于正职。但是，正职与副职又是相互依存的关系，只有副职支持、协作正第3页共60页职工作，才能形成完整的有战斗力的统一体。我坚持三条原则：1.确立“绿叶意识”，不争。办公室是一个正常有效的运行系统，作为副职肯定要树立和维护正职的权力和威望，不论在什么场合都要非常留意突出正职的地位和作用，不争“主角”，不抢“镜头”，甘当“绿叶”扶“红花”；即使对全盘工作胸有良策，也应非常留意政由“正”出，戒绝政出多门。2.找准自己位置，不推。就全部工作而言，副职是配角；而就分管工作而言，副职又是主角，作为副职既要当好助手，同时又要具有主角的意识，才能在自己分管的工作上独当一面，担当起相应的责任第4页共60页使自己分管的工作与全局工作合拍，在全局工作上要当好“二传手”在自己分管工作上要当一名合格的“主攻手”。3.要当好正职的参谋。副职不能把自己等同于一般人员，工作上要更主动、更主动地为正职出办法、想方法、解难题。在正职处于冲突焦点一时难以解脱时，副职要主动出面，勇于接触冲突，担当责任为正职“挡驾”，排忧解难。特殊是副职在工作上对正职听从而不依靠，做到该请示汇报时，坚决请示汇报;该商议的肯定一起商议；对自己分管的工作，属于责权范围内的事，则肯定要坚决处理，充分发挥自己的主观能动性和创建性，决不能当“传声筒”，等待、依靠，第5页共60页更不要遇到冲突绕道走。4.主动不越位。作为副职要主动完成好分管的工作和正职交办的任务，在自己分管的工作出了问题，要敢于负责，千万不能往正职身上推，要把烦事、琐事担当起来，使正职有更多的时间考虑大事。在工作中不该说的话坚决不说，不该表态的不能乱表态。5.听从不偏位。正职是办公室的负责人，由此确定了正职在办公室工作中的主导作用和主角地位。副职是助手、参谋，是配角，在工作上这就要求副职既要有独立思索问题、处理问题的实力，又要把自己置身于听从、服务的位置，不能有任何偏位的思想。第6页共60页6.副职肯定要坚持“三要”。一要会揽事不揽权；二要会谋事不谋虚：三要会干事不误事。这就要求副职正确处理好整体与个人负责的关系。7.团结一般人一道工作，作为副职在听从、服务于正职的同时，肯定要与其他副职和下属搞好团结，对一些小事应实行不细究、不计较的看法，严于律己，宽以待人，谦和忍让，豁达大度。副职应常常与大家沟通思想，建立和谐的感情氛围。在工作上大家要团结协作，相互支持，相互敬重，相互学习，相互关切，同心同德，步调一样，才能较好地去完成工作任务，提高工作效率，充分体现团结就是力气第7...