2022培训迟到检讨书有关培训迟到检讨书4篇在不当心犯错后，为了避开今后再出此类事务，往往被要求写检讨书来自我反思，在写检讨书的时候，我们的用语要特别留意。写检讨书须要留意哪些问题呢？以下是我为大家整理的培训迟到检讨书4篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。培训迟到检讨书篇1敬重的领导：第1页共18页您好！我是xx，这次迟到的事情让我很缺憾，我们单位始终工作氛围很好，这让我感觉到很不好，作为一名xx的员工，我却在开会的时候迟到的，现在我也意识到了这些细微环节，当然我也清晰的相识到了自己的缺点，我们公司今日开培训会议，这样的状态特别的不好，来到xx这里我也不是一两天了，但是我今日却在培训的时候迟到，这实在是特别不好的，我不希望接着用这样的状态去面对工作，有些事情还是应当主动一点，不按时的参与培训，影响特别的不好，我也知道您很不快乐，我须要反省自己。第2页共18页原来每天的培训的时候就会提前发通知，在过去的几次的培训的时候我都差点迟到，这次是真的没有合理的支配好自己的时间，我们是有足够的时间规划好的，可是我今日真的是做的特别的不好，这是我应当去反省的事情，以后再也不能够出现这样的的状况了，我应当为这次的事情感到惭愧，提前发好的通知，我却没有合理的规划好自己的时间，在这样的环境下面怎么能够处理好自己的事情呢？这明显特别的不好，我一个人迟到就耽搁了大家的时间，当时原来应当按时的开会的，可是我却迟到的五分钟，这五分钟不是我一个人的时间，是全部参与培训会议同事们的时间，现在想想真的是让我惭愧。第3页共18页这次的迟到是我的不好，耽搁了大家时间的同时，对自身也是不负责任，对您也是不敬重，我很懊悔，这实在是我的过错，不合理支配好自己的时间，确定就会造成许多麻烦，我真的不情愿看到这种状况的发生，现在包括将来这都是会对自己的有肯定的影响，我不会让这样的状况接着发生了，要对自己负责任，也要对工作负责任，在这一点上面是没有任何商议的，我也始终在思索这次的迟到对我的影响我实在是做的很不好，以后的培训确定再也不会迟到的，这是最基本的看法，我也须要用实际行动去证明，既然是迟到了就应当反省。现在事情已经发生了，在将来的工作当中迟到拖拉的习惯会很恶第4页共18页劣，我希望能够得到大家的认可，也不希望拖后腿，拖拉的习惯在什么时候都不好，耽搁大家的时间，更加是一种没修养的表现，我确定会检讨自己的。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年xx月xx日培训迟到检讨书篇2敬重的领导：第5页共18页20xx年3月16日，我参与公司培训迟到了，故写此检讨。这对我来说虽是个意外，但对公司来说是个不好的影响。准时上下班事情虽小，但却彰显了立身职场的看法。老子有句名言：“天下大事必作于细，天下难事必作于易”。迟到不仅严峻违反了公司的规章制度，同时也是一种无视集体主义、缺乏团队意识的行为，是愧对领导信任的行为。开会上班迟到反应了对公司规章制度的重视程度不够，我这种行为在公司造成极其坏的影响，破坏了公司的形象。同事之间本应当相互学习，相互促进，但由于我一个人的错，有可能造成别的同事的效仿，影响公司纪律性第6页共18页同时也是对其他同事间接的一种不负责任的表现，不利于公司的发展。我确定，从思想上重视公司的规章制度，提高自己的思想觉悟，保证以后准时上下班，严格根据公司制度开展工作。并保证每天努力工作，做到爱岗敬业，希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意，也希望广阔员工以我做反面教材，检查自己，在以后的工作中不要再出现类似的错误，并能来监督我，指正我。通过这一次迟到，我会以此次的检讨书作为一面镜子，时时检点自己，指责和教化自己，自觉接受监督。要知羞而警醒，知羞而奋进亡羊补牢、化羞愧为动力，努力做到决不迟到，决不违反公司规章制第7页共18页度，同时提高我的思想相识，强化我的时间观念。细微环节确定成败，看法确定一切。看法来源于个人所具备的素养，是企业文化理念在员工身上的体现。小事成就大事，细微环节成就完备，看法反映品行与素养。在我公司发展初期，须要我们每一位员工，既要树立远大目标，抓住机遇，又要从...
