努力建设“想干事、能干事、干成事”的队伍讲话强化措施努力建设“想干事、能干事、干成事”的领导班子和干部队伍同志们：在省第八次党代会上，省委书记指出，要“让想干事的人有机会、能干事的人有平台、干成事的人有地位”。8月8日，地委召开了加强领导班子建设，造就“想干事能干事干成事”干部队伍动员大会，下发了《关于加强领导班子建设，努力造就一支“想干事、能干事、干成事”的干部队伍的意见》，明确从今年8月份开始，集中两年左右的时间，在乡镇以上行政、事业单位和副乡科级以上领导干部中开展以“想干事、能干事、干成事”为主要内容的能力建设活动。会前，县委常委会议专门听取了县委组织部对地区会议精神的汇报，对全县开展以“想干事、能干事、干成事”为主要内容的能力建设活动作了认真研究，县委制定了《关于加强领导班子建设，努力造就一支“想干事、能干事、干成事”的干部队伍的意见》，明确提出了围绕“想干事、能干事、干成事”加强我县领导班子和干部队伍建设的指导思想、目标要求、工作措施、组织领导等，是当前和今后一段时期我县加强各级领导班子建设和干部队伍建设的指导性文件。同时，为贯彻落实好《意见》精神，县纪委、县委组织部联合下发了《关于贯彻落实加强领导班子建设，努力造就“想干事、能干事、干成事”的干部队伍的实施意见》，今天召开的这次会议，就是一个动员部署会议，会议的主要任务是，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面树立和落实科学发展观，深入贯彻落实《关于加强领导班子建设，努力造就一支“想干事、能干事、干成事”的干部队伍的意见》精神，安排部署我县领导班子和干部队伍能力建设工作。下面，我讲几点意见。第1页共25页一、统一思想，提高认识，增强建设“想干事、能干事、干成事”领导班子和干部队伍的责任感和紧迫感“正确的政治路线确定之后，干部就是决定因素”。历史和现实都表明，培养造就一支与时俱进的高素质领导班子和干部队伍，是关系到我们党不断提高领导水平和执政水平，进一步巩固执政地位的一个重大问题。总的来看，我县各级领导班子和领导干部的执政能力是比较好的，但是，在一些乡镇、部门和领导干部中，也还存在一些不容忽视和亟待解决的问题，主要表现在：一是部分领导干部的素质和能力与新形势新任务的要求不相适应，特别是思想解放的步伐跟不上形势的发展，“宁停三分，不抢一秒”和“守摊子”思想比较严重，个别地方和部门在发展上眼界不宽，思路不多，工作和发展缺乏活力；二是有的事业心和责任感不强，工作落实力差，不作为或乱作为同时存在，思想作风不端正，工作作风不扎实；三是有的不注意学习和掌握新知识，政策理论水平不高，驾驭全局的能力不强；四是观察事物、分析解决问题的敏感性差；五是有的不善于运用法律手段和市场办法管理经济和社会事务，依法执政能力不强，解决复杂矛盾的能力较弱，等等。以上这些问题都不同程度地影响着领导班子和干部队伍的执政形象和执政成效。因此，全县各级党组织和广大党员干部要充分认识培养造就“想干事、能干事、干成事”领导班子和干部队伍的重要性和紧迫性，以高度的政治责任感和饱满的政治热情，认真抓好《意见》精神的深入学习和贯彻落实，自觉把思想统一到《意见》精神上来，增强责任感和紧迫感，把培养造就“想干事、能干事、干成事”领导班子和干部队伍作为当前和今后一段时期党的建设工作的一项重要内容，切实抓紧抓实抓好，努力抓出成效。二、强化措施，狠抓落实，扎实推进建设“想干事、能干事、干成事”领导班子和干部队伍工作培养造就“想干事、能干事、干成事”的领导班子和领导干部，既是一项长期而艰巨的任务，又是一项现实而紧迫的工作。因此，全县各级党组织和广大党员干部要严格按照《意见》精神，以全面提高领导干部的能力为目标，立足当前、着第2页共25页眼长远，抓住重点、整体推进，努力建设一支能够担当加快发展重任、开拓进取、充满朝气、“想干事、能干事、干成事”的领导班子和领导干部队伍，为全县经济社会的又好又快发展提供坚强的组织保证和人才支持。第一、进一步强化学...
