2022团队户外拓展训练活动方案2022年团队户外拓展训练活动方案拓展训练培训在刚起先的很长一段时间里，拓展培训机构和拓展培训师始终能够坚持;有所为有所不为;的理念，主动努力的要把拓展培训做到效果最佳，市场认知度最高，树立了很强的拓展培训师价值观。下面由我为大家供应团队户外拓展训练活动方案，欢迎大家参考借鉴。2022年团队户外拓展训练活动方案一第1页共18页一、训练背景及目的由于公司的业务规模日益扩大，新进员工随之增多，为加强新、老员工之间的情感沟通，培育他们的责随意识、沟通意识、创新意识和团队合作意识打造一支优异的精英队伍，公司支配户外训练，目的在于增加员工团队协作实力的同时提高团队中队员间的信任程度，使员工能够在训练中体会团队的重要性，树立主动沟通的意识，学习有效团队沟通技巧。熔炼团队精神，加强团队凝合力，树立合力制胜的信念。二、户外训练设计方案第2页共18页(一)参训人员：公司辅导员及培训老师(二)培训时间：9:00—4:30(全天)(三)培训地点：小学操场(四)人员支配：(1)主持人：XXXX(2)队员：分为三队：由XXX、XXX、XXX三人分别带队。(3)工具打算：点名册、腰麦、嬉戏道具。(五)团队拓展训练课程将达到如下目标：对于公司：第3页共18页(1)进一步明确和认同团队目的，增加团队凝合力;(2)学会相互协作，相互支持，增加团队精神和整体意识;(3)改善人际关系，形成主动向上的团队气氛;(4)促进沟通现信息沟通，让人际交往更畅顺;(5)让每个参训员工的工作岗位上表现更杰出;(6)增加团队应变性，从容各种挑战。对于学员：(1)相识自身潜能，增加自信念;(2)克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力;第4页共18页(3)调整身心状态，乐观主动地面对工作和生活的挑战;(4)相识团队的作用，增加个人责任感和参加意识。(5)挑战极限，让学员体验到个人潜能的不断被激发，培育在超越自我的信念和意识;(6)磨练意志和毅力，提高应对挫折的承受力;(7)增加学员的自信念和剧烈的进取心，在工作中保持主动与乐观的心态;(8)加深参训人员彼此间的了解，沟通团队成员间的感情，充分相识团队协作才能带来高效运行绩效;第5页共18页一天课程支配：8：00集合上车(地点可选)9：00到达户外拓展训练基地,起先场地类拓展项目破冰(9：00-9：15)问好、讲话训练目的：这是支配在训练起先的系列活动。透过活动，使学员集中留意力，进入训练状态。解除学员之间，学员与培训师间的生疏感。嬉戏一：旗人奇事(9：15-9：45)操作要求:第6页共18页进行分组，要求要有小组的队名、口号、队员昵称、队歌(队歌歌词不少于4句)，还要选出团队负责人，并探讨如何用艺术的方式展示这各项成果。团队创作时间15分钟，团队展示时间15分钟。活动目的：促进个人融入团队，感受团队文化的建设过程，形成归属感与团队意识。激发和强化学员运用和发挥集体才智，推动团队建设进程。2022年团队户外拓展训练活动方案二主题：公司团队户外拓展活动为了提高公司团队的协作精神,提高员工的主动性，为员工创建第7页共18页一个融洽、和谐、健康的氛围，增进员工之间的默契和感情。一：活动背景本方案通过组织公司员工的户外拓展活动，使大家充分领会团队协作的重要性，培育团队精神，提高团队意识，从而提高每个员工的协作度，提高整体作战实力。二、活动目的1.团队协作、活跃公司整体员工的气氛，增加凝合力。2.营造、烘托组织的重要性、提高组织纪律意识、增加集体荣誉感。第8页共18页3.体会团队与单兵作战的效果，充分融入团队、增加归属感。4.增进了解、加强沟通、增进目标认同、激扬团队士气。三、参与人员：公司全体员工(约60名)四、活动内容：烽火丛林野战以;团队;为主题和组织形式，以体验式团队训练为工具：增进学员的团队意识和团队凝合力将培训中学习和体验到的新思维、工作方法迁移到工作中课程中，融合心理分析、管理理念和工作技巧：加强培训师与学员之间的互动性第9页共18页让体验与思索、检验与共享诸环节构成主动向上的循环促使学员个人相识不断深化，团队的'整体表现水平不断提高。绝佳的自然环境融合经典的团队活动，让学员们在自然轻松的氛围中领悟;激情挑战，携手共赢;的团队理念从各景区了...
