社团工作参考计划书范文 VIP专享VIP免费

社团工作参考计划书范文2020年度社团工作计划书(一)一、校大学生社团结合会工作的指导思想坚持以"三个代表"重要思想和党的十七大会议精神为指导思想，全面学习、落实科学开展观，紧密围绕学校开展大局，以积极健康的内容和爽朗多样的方式，通过多种层面组织、引导学生社团的活动，提高大学生的思想觉悟，加强大学生的综合素养，为广大学生提供一方"发挥才能，展示自我"的沃土。二、校大学生社团结合会的工作重点1、加强大学生社团结合会内部建立，完善组织机构，确立更切合实际的治理制度，提高社联各部门协调合作的才能，促进社联各部门进一步秩序化、标准化开展工作。2、以内部稳定为根底，力求新起点、新开展、新飞跃。以引导治理为手段，重点建立校级精品社团，支持院级社团开展，逐步构成精品社团有特色，社团活动吸引力强，学生参与面广，活动品味、层次相对较高的社团文化格局。特别是扩大晓庄社联的品牌效应。3、进一步加强社团对外交流，促使社团活动在立足校内的根底上逐步走出校园、积极向校外拓展。同时加强与其他高校间同类社团的经历交流，将"走出去"与"引进来"相结合，实现信息共享、优势互补，共谋开展。4、依托社团资源，发挥社团优势，积极推进校园社团文化，鼓舞学生在社团活动中张扬本身个性，展现本身活力，挖掘本身潜力，把学生个性开展和本身成长成才有机结合起来。三、详细工作计划1、改革创新大学生社团结合会内部建立①狠抓组织建立。立足于我校社团实际情况及社联本身开展需要，本学期校大学生社团结合会积极调整、优化部门设置，解散了筹划部，新组建了社团活动部和档案治理部;修订《南京晓庄学院大学生社团结合会章程》，完善相关治理制度;改良工作方式，积极探究科学高效的治理方式，努力创始校大学生社团结合会工作新场面、树立新形象。②创新内部考核制度。将工作成效量化，在通过自我评定、上下级互评、综合评定等多种方式的根底上，积极听取广大社团会员的反响意见，来确定大学生社团结合会内部成员的考评成绩，责任到人，推行先进，奖惩清晰。③加强干部的才能建立。通过素养拓展训练、学生干部培训班调查调研等途径全面提高学生社团干部综合素养。同时推行工作反响会制度，所有成员定期写下工作心得感悟并在工作反响会上交流。④全力加强宣传力度。宣传是窗口、是咽喉、是关键，正所谓任何工作、活动的开展中，得宣传者得天下。为此，必须在抓牢原有的宣传阵地不断完善的同时集思广益开掘新的宣传媒介。充分利用好《南京晓庄学院大学生社团结合会月报》、《社团风采录》等官方出版媒体，合理利用宣传栏、流淌展板等传统宣传载体进展宣传，同时重点做好大学生社团结合会相关网站更新、改版、维护工作。做到新闻报道及时畅通，及时有效地回复社团提出的相关征询题，努力把大学生社团结合会网站建立成为全校学生社团信息发布和形象展示的重要平台。⑤推进发行刊物的改版。平面媒体一向是宣传的主心骨，《南京晓庄学院大学生社团结合会月报》、《社团风采录》作为面向全体社团会员的官方出版媒体，在保持主旨不变的前提下，必须与时俱进进展改版。改版后栏目内容将资源重组，更加贴近社团及广大社员。⑥建立大学生社团结合会成员档案库。为了更加标准、高效地进展人员治理，本学期将由档案治理部对所有成员的材料进展建档，并及时更新治理材料。2、加大对社团治理委员会的扶持力度，完善分层治理方式①完善《社团治理委员会治理方法》。各院(系)社团治理委员会必须按照校大学生社团结合会相关文件制定适宜本院(系)社团的治理方法及相关规章制度，做到有章可循、有组织、有纪律。协助所在院(系)的社团做好换届交接工作。②加大对本院(系)社团日常活动的监管。审批所在院(系)社团的工作报告以及各项活动，所有社团的活动申报书首先上交所在院(系)社团治理委员会审批，审批通过后再上报大学生社团结合会。活动过程中对社团活动经费使用情况进展审核。③定期与本院(系)社团进展交流。定期召开社团负责人例会，讨论所在院(系)社团开展方向;及时传达大学生社团结合会例会精神，充分起到社团与大学生社团结合会之间纽带作用。④带着本院(系)社团开展丰富...