社区卫生工作参考计划(1) VIP专享VIP免费

社区卫生工作参考计划(1)讲卫生、讲文明、保护本人的家园不断称作为一种传统美德。一点也没有错，不管是个人仍然集体，卫生做好了，就禁止了"病从口入"。然而人们的身体健康有了保障的时候，就处理了"看病难，吃药贵"这一难题。因而作为社区的治理人员，做好居民的卫生工作必不可少。居民社区工作计划的制定的主要目的使城市居民享有平安、有效、便捷、经济的公共卫生效劳和根本医疗效劳，按照《国务院关于开展城市社区卫生效劳的指导意见》、《四川省人民政府关于加快开展城市社区卫生效劳的决定》和《四川城市社区卫生效劳行动计划(2020-2020年)》，结合《广元市关于加快开展城市社区卫生效劳的施行意见》，社区卫生计划有以下六点：一、指导思想以党的"十七"大精神为指导，以构建新型城市卫生效劳为体系为内容，以社区卫生效劳体系及内涵建立工程为重点，以完善效劳功能和提高效劳才能为核心，使我区社区卫生效劳工作得到明显提高。二、原那么一是坚持政府主导，分级负责，强化政府对社区卫生效劳的责任;二是坚持转变职能，完善内涵建立，创新运转机制，提高效能，稳步推进社区卫生效劳工作，努力提高社区卫生效劳的质量和水平;三是坚持预防为主、防治结合、中西医并重、健康促进，努力满足居民日益增长健康需求。三、目的1.进一步完善、健全社区卫生效劳体系建立;2.加强人才队伍建立，本年度社区卫生效劳机构的队伍整体素养得到提高，观念转变到位;3.充分发挥好"六位一体"的功能，强化社区卫生内涵建立和才能建立;4.进一步加强社区卫生效劳网络建立，加大卫生效劳覆盖面，本年度在条件成熟的片区力争新建2-3个社区卫生效劳站;5.接着加强社区卫生效劳的宣传力度，增设效劳内容，把社区卫生效劳工作真正落到实处，使本年度城市居民对社区卫生效劳的知晓率、效劳利用率和效劳满意率分别到达85%、75%的80%以上。四、主要工作1.坚持政府主导，鼓舞社会参与，有效利用现有卫生资源，合理规划，严格机构准入，完成09年2-3个社区卫生效劳站的建立任务。2.完善社区卫生效劳机构的内涵建立和高质量的居民健康档案，装备必要的根本设备，充实"六位一体"效劳功能，加大人才培养力度，加强专业技术、社区适宜技术和治理技能的培训，积极推行中医药效劳，开展慢病防治、残疾人康复、健康教育等促进活动，不断提高社区卫生效劳质量，使社区居民知晓率到达85%以上，享受效劳在75%以上，逐步完善2020年民居民健康档案内容，新建健康档案到达10%以上。3.转变观念，更新效劳方式，主动开展上门效劳、延伸效劳、连续效劳和临终关怀效劳，施行好社区卫生效劳的优惠政策，详细落实"五免两降"(免挂号费、免首诊费、免出诊费、免注射费、免健康征询费，降低住院费和降低住院治疗费)，开展爱心效劳，推行家庭病房、家庭护理，为居民提供方便、快捷、经济、优质、廉价的社区卫生效劳，社区医生每月下社区不少于15天，慢病治理上门效劳每人每年不少于10次。4.创新运转机制，建立社区卫生效劳长效机制，深化社区、深化家庭，这次计划中要重点关注老年人、妇女、孕产妇、儿童、残疾人，提高慢病治理质量，开展好一年一次的健康体检。做好社区医疗首诊制和双向转诊制，全面落实公卫人员下沉，强化社区卫生效劳机构、医院、疾病操纵中心、妇幼保健院的功能定位和职责分工，加强工作衔接和资源共享，积极开展帮扶指导和双向交流，方便群众就近就医，确保医疗平安。儿保建证、建卡率达100%，规划免疫接种率达95%，孕产妇治理率达80%、住院分娩率达95%、高危孕产妇住院分娩率达100%，并开展产后访视每孕产妇不少于三次。5.加强人事治理和人才培养，落实全科医生、全科护士岗位培训，各社区卫生效劳机构要严格执行名额培训计划，安排好各培训人员，不那么不扣地完成任务。进一步标准医疗行为，积极探究可行的工资分配方案，建立社区医生绩效考核评价机制，实行岗位责任、目的治理和量化考核，其考核结果与个人奖惩挂钩，充分调动社区医生效劳的主动性和积极性，表达效率优先、多劳多得、奖勤罚懒。严格社区卫生人才准入，实行公开招聘、合同聘用，建立和完善辞聘制度，做到"办事养人、能进能出"。6.加强监视和业务...