2022二季度工作报告二季度工作报告在我们平凡的日常里,接触并运用报告的人越来越多,不同种类的报告具有不同的用途
那么你真正懂得怎么写好报告吗
下面是我收集整理的二季度工作报告,仅供参考,欢迎大家阅读
二季度工作报告1转瞬之间,20xx年的工作已经结束了一半了,在这半年之中,我们信用联社的工作进行的非常顺当,在前两个季度中,我们的工作第1页共39页都在不断的进步,其次季度的工作较第一季度是稳中有升,显示了我县经济的良好增长态势
(一)主要工作完成指标1、业务指标完成状况2、管理指标完成状况20xx年,我社严格根据上级联社和我社制定的全年工作要点绽开工作,确保了各项业务稳健运行,主动推行省联社开展的“五讲五树五跨越”学习教化活动,员工素养进一步提高,深化贯彻省联社信贷管理专业会议提出的“三千三百惠农工程”精神,仔细组织辖内信第2页共39页用村镇及信用市场的摸底评定工作,营造了良好的内外部环境,为各项目标的顺当实现奠定了良好的基础
(二)主要工作完成状况及措施4、公开岗位竞聘,规范用人制度
为了更好的服务辖内企业客户,我县联社组建了客户部,主要负责全县企业客户的信贷服务工作在客户部主任人选的确定上,我们实行了公开兑聘,择优录用的方法于2月18日召开竞聘大会,实行现场演讲,民主投票,公开计票的方法,选举产生了客户部主任一名,副主任二名,同时产生了因人员调整和末位淘汰空缺的季庄、南庄信用社主任和联社业务科科长
第3页共39页5、实行双重考核,按季分解任务
20xx年,我们实行了按年度和季度双百分考核的方法,将各项任务指标按季下发到各社,并每月从每位员工档案工资中提取300元,从全年效益工资中预支300元,共600元作为工效挂钩考核基金
依据各社季度业务经营指标完成状况进行百分考核,其余效益工资参与年度百分考核
通过实施双百分考核的方法,将全年任务按季分解,逐步变更我县“淡季无事干,