学校校本培训工作总结乌市第五十六小学校本培训工作总结(2014-2015学年第二学期)为实现办学品位的再提升和教育教学质量的新跨越,本学期我校树立“为学生的持续发展奠基,为教师的专业成长搭桥”的管理理念,从我校教师队伍素质现状及教育改革和发展的要求出发,开展校本培训工作,致力于培养和构建一支“师德高尚、爱校敬业、真诚奉献、严谨治学、业务精湛、教风优良、团结协作、廉洁从教”的师资队伍,为教育教学提供有力的师资保障
现将本学期我校校本培训工作总结如下:一、抓师德教育,树立师表形象以《中小学教师职业道德规范》认真抓师德建设工作
在教师中开展以“三爱”(爱教育、爱学生、爱自己)、“三全”(全面贯彻教育方针、全面推进素质教育、全面提高教育质量)、“三让”(让社会满意、让家长放心、让学生成才)为主要内容的师德教育,教导处组织教师深入学习,促使教师养成良好的职业道德,树立教书育人、为人师表、敬业爱生的良好形象,确立正确的世界观、人生观和价值观,依法从教,廉洁从教
二、加强现代教育理论及专业知识更新的培训根据小学学科教学的特点和要求,加强现代教育理论和学科发展前沿理论的学习,使教师具有较高的教育理论修养,不断丰富与更新学科知识
为促使教师教育理论水平的提高
三、坚持以人为本,创造良好的文化氛围
用良好的文化氛围潜移默化地影响教师、发展教师、塑造教师,帮助教师成就事业
学校请书法家到学校来指导教师的书法,剪纸等教学基本功,定期组织教师进行政治学习、业务学习
利用暑假派老师去内地学习
宽松的学校文化氛围,使教师感到“舒心”、“放心”,能够无所顾虑地工作
团结向上的文化氛围引导着教师,积极向上,不断进取,充分地发挥教师自身的积极性,使其人尽其能,各尽其才
学校注重营造良好的学习氛围,让教师认识到学习的重要性
明白在学习化第1页共3页社会中,学习是人生活的重要组成部分,体会到学习对自身工作的重要意