企业工作的自我鉴定参考提纲下面确实是企业工作进展自我鉴定的提纲，给大家参考一下
1、是否将先进的治理方法引进到本公司治理工作中来了
2、在处理征询题时，是否采取了科学的治理方法
3、对出现的错误能否认真地反省，并防止重犯
4、能否对工作进展程序治理
5、是否都制订了本人的行动计划(年、月、周、日)，并据以开展工作
6、部门间是否团结协作，治理是否做到了无遗漏、无死角
7、是否既无个人博得众人喝彩的“表演”，又未打乱组织秩序
8、是否事前对工作进展缜密计划后才开始行动
9、是否有足够的情报来源
10、是否预备了能满足实际需要的日常业务数据
11、是否积极开发、采纳能防止工作方法僵化的新技巧
12、对工作方面的错误是否要辩白
13、是否在处理困难的工作时先制订几套防险措施再开始行动
14、能否巧妙地借用别人的力量
15、能否采取体贴对方的行动
16、有无觉察产生征询题的真正缘故的才能
17、有无处理征询题的才能
18、是否掌握工作的根本知识和技能
19、是否不满足现状，积极为提高质量而奋斗
20、是否杜绝了同类错误反复发生的现象
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