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2022劳动合同精选劳动合同范文锦集6篇在人民愈发重视法律的社会中，合同在生活中的运用越来越广泛它也是削减和防止发生争议的重要措施。那么我们拟定合同的时候须要留意什么问题呢？下面是我帮大家整理的劳动合同6篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。劳动合同篇1我国《合同法》第12条列出了合同一般包括的条款，也允许当第1页共30页事人参照各类合同的示范文本订立合同。订立一个详细、明确、当事人都无疑义的合同是合同履行的关键和前提，也是人民法院审理合同纠纷的干脆证据。但是，在实践中，由于各种缘由，当事人应当约定的条款而未作约定或者约定不明确。其产生的缘由可分为：一是当事人对某些合同条款未作意思表示而疏漏;二是当事人虽有约定但不明确;三是当事人约定某些条款在合同订立后另行约定;四是合同的某些条款因违法而被确认无效或为撤销。约定不明合同的存在，势必给当事人履行造成困难，但为了激励交易、节约交易成本，则应当尽量予以补充，并使合同具有可履行性。第2页共30页依据《合同法》第61条、第62条之规定，约定不明合同的履行原则如下：(一)当事人协议补充原则所谓当事人协议补充原则，是指当事人对没有约定或者约定不明确的合同内容通过协商的方法订立补充协议，使合同详细化和明确化并与原合同共同构成一份完整的合同，当事人协议补充原则源于我国《合同法》第61条所规定的“合同生效后，当事人就质量、价款或者酬劳、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充”。第3页共30页(二)根据合同有关条款或交易习惯确定原则约定不明合同在履行中形成纷争时，首先应当适用当事人协议补充原则。其次，当不能达成补充协议时，应按我国《合同法》第61条后段“根据合同有关条款或者交易习惯确定”的原则进行。根据合同有关条款确定原则，是指在合同当事人就没有约定或者约定不明确的合同内容不能达成补充协议时，结合合同的其他方面的内容加以确定，使合同详细化和明确化。因为合同是一个整体，当事人就某一详细条款明确规定，但在其他条款中涉及这一问题时，就可以根据该条款加以确定。第4页共30页根据交易习惯确定原则，是指在合同当事人就没有约定或约定不明确的合同内容不能达成补充协议时，根据人们在同样的交易中通常采纳的合同内容加以确定，使合同详细化和明确化：无论在国内交易中，还是在国际交易中都已形成了很多交易习惯：这些交易习惯可以用来补充当事人合同的内容。(三)法定补充原则当事人就有关合同内容约定不明确，在适用当事人协商补充原则根据合同有关条款确定原则、根据交易习惯确定原则仍不能确定时，就应当适用法定补充原则。所谓法定补充原则，又称合同的补缺规则第5页共30页是指法律规定的，适用主要条款欠缺或合同条款约定不明确，但并不影响其效力的合同，以弥补当事人所欠缺或未明确表示的意思，使合同内容合理、确定，便于履行的.法律条款。我国《合同法》第62条规定：“当事人就有关合同内容约定不明确，依照本法第61条的规定仍不能确定的，适用下列规定：（1）质量要求不明确的，根据国家标准、行业标准履行;没有国家标准、行业标准的，根据通常标准或者符合合同目的的特定标准履行。（2）价款或者酬劳不明确的，根据订立合同时履行地的市场价第6页共30页格履行;依法应当执行政府定价或者政府指分价的，根据规定履行。（3）履行地点不明确的，给付货币的，在接受货币一方所在地履行;交付不动产的，在不动产所在地履行;其他标的，在履行义务一方所在地履行。（4）履行期限不明确的，债务人可以随时履行，债权人也可以随时恳求履行，但应当给对方必要的打算时间。（5）履行方式不明确的，根据有利于实现合同目的的方式履行。（6）履行费用的负担不明确的，由履行义务一方负担。”该条之规定，即为法定补允原则的法律依据、。法定补充原则是在长期经第7页共30页济活动中形成的法律原则，也是对商业惯例和经济活动一般准则的确认。现实生活中并不能用约定的形式将劳动合同中有关的权利义务列举完，一般这种时候就须要根据肯定的规则来履行劳动合同。通过上文中介绍的三种履行原则，信任劳动者以后遇到类似状况都知道...