学院精神文明建设工作总结2014年是学校迎接本科教学审核评估的重要之年,软件职业技术学院与高等职业技术学院合并,设立了应用技术学院,统筹谋划学校的高等职业教育,加大应用型人才培养力度
学院在学校党委领导下,在相关部门的支持和帮助下,学院领导班子紧密配合,按照学校精神文明建设提出要求,切实提高学校文化辐射力度,提高文化育人的效能,通过扎扎实实的文化建设,提高学校的办学软实力,为我校精神文明建设再上新台阶奠定坚实的基础,应用技术学院秉承“育人为本、质量第一”的办学宗旨,圆满完成了2014年精神文明建设工作
一年来,学院党委始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十八届四中全会精神,深入学习实践科学发展观,围绕我校党建工作要点及党的群众路线教育实践活动,突出思想建设、自身建设和组织建设三个重点,圆满完成各项工作任务
一、加强思想建设,提高整体素质学院党委注重加强政治理论和业务知识学习
组织党员、教师深入学习贯彻党在现阶段的新理论、新理念,学习贯彻新党章和党的群众路线指示精神,学习教育法律法规、时事政策,学习教师职业道德规范,通过学习,提高了党员教师的思想认识
为提高教师的思想和业务素质,邀请了有关专家、名师到学院讲座
二、加强班子自身建设,发挥班子的示范作用1
发扬民主议事作风
充分发挥领导班子的整体功能作用,切实加强领导班子成员的思想建设、党风廉政建设,认真落实党风廉政建设责任制,狠抓干部自身素养的提高
明确班子各成员的工作职责和任务要求,做到分工明确、责任到人、互相协调,分工不分心,保证各项工作井井有条
坚持民主生活会制度
发扬争先务实作风
坚持弘扬理论联系实际的学风,将政策理论学习与深化教育改革、加快教育发展、谋划学院发展大计紧密结合起来,努力做到理论水平有新提高,思想观念有第1页共4页新解放,精神状态有新变化
每项工作做到有计划、有检查、有布置、有考