以学区支部协作模式为依托,开创基层党建工作新局面20XX年支部党建工作总结2004年,XX县区教育系统开始启动学区化管理,按照街道行政区划分为5个学区,通过建立学校设施设备资源、课程资源、人力资源的共享机制,搭建起保障教育公平、实现共同发展的基础平台,初步实现了公共教育资源动态平衡运行,形成了有效资源的聚集效应,有力地促进了东城教育的优质均衡发展
在学校启动学区化管理的背景下,我们按照“区域一体、资源共享、互促共进”的工作思路,以学区支部协作组为主要形式,对教育系统党建工作进行了积极的探索和实践,并取得了一定成效
■建立管理机制,为发展搭建平台针对小规模党组织资源不足、力量薄弱、作用难发挥的问题,我们推行了以学区党支部协作组为依托的“学区支部协作模式”,在和平里、安定门交道口、景山东华门、北新桥东直门、东四朝阳门建国门建立了五个“学区党支部协作组”,打破各级各类学校的壁垒,每组由中学、小学、幼儿园、直属等平均19个成员单位组成,教工委组织部在各协作组所辖党组织中挑选政治水平高、业务能力强、工作思路新的,具备丰富党务工作经验的党支部书记担任组长,通过硬件、软件资源共享为党组织之间牵线搭桥、搭建平台,带动教育系统党建工作水平的整体提升
同时,为了更好地满足协作组工作需要,教育工委每学期下拨专项活动经费,保障协作组工作顺利开展
■完善保障运行机制,实行“三会两刊一走访”一是建立学区工作计划、总结交流会制度和学区工作会制度,即“三会”
每学期初和学期末,各学区协作组组织辖区内所有党支部对本学期党支部工作总结和下学期计划进行交流,协作组组长汇报全学区的党建工作整体状况,实现交流共享,促进共同发展
教育工委定期召开学区党建工作会,召集各学区协作组组长和副组长广泛听取意见建议,共同研究部署有关第1页共2页工作,协调一致,确保支部协作模式顺利推进
二是收集协作组内党建工作信息,开辟交流园地