2022公司员工迟到检讨书公司员工迟到检讨书（精选8篇）在学习、工作、生活中出现了失误后，为了避开再犯，往往被要求写检讨书来自我检讨，在写检讨书时犯错的缘由要描述清晰。什么样的检讨书才是好的检讨书呢？下面是我为大家收集的公司员工迟到检讨书（精选8篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。公司员工迟到检讨书1敬重的领导：第1页共32页您好！我在最近这一段时间的工作里可谓是犯下了不少的错误，有因为大意导致的工作失误，也有因为个人状况所导致的上班迟到。上班迟到这件事情在我身上已经发生过不少次了，说起来我几乎每个月都会迟到那么几次，这种状况严峻的违反了公司里的制度，也影响了工作的氛围，所以这也难免引起领导们的不喜，想一想也是，没有什么人会喜爱一个常常迟到的员工吧。迟到是自己看法的一种体现，要是自己自控实力强的话，那么迟到这件事情是完全能够避开的，因为迟到无非就是时间来不及，只要第2页共32页早一点起床就能解决，所以常见的迟到肯定是个人的思想出现了问题在这里，我首先就要先承认一下自己的错误，我的确是在思想上面松懈了不少，迟到这件事情其实我是能够在短时间内就解决的，可是因为我的懒散和消极，我在上班之前常常在家里面磨蹭，有时候遇上了一些恶劣的天气，我更是会比平日要晚一点出门，但是这样的话，一旦碰上一些意外状况，例如车辆晚点，路上拥挤等等，我出现迟到的几率就要大上不少，像之前好几次迟到就是因为留下的时间太少了，我来不及赶到公司里。我知道，迟到一次不仅要扣除当月的全勤奖，而且迟到次数越多，时间越长，扣除的工资也会越多，但是我这特性第3页共32页子就是属于不急不躁的那种，现在可以说对于迟到都有点麻木了。还记得第一次我迟到的时候，是因为一些意外状况的出现，那时候我还是非常后悔的，但是随着迟到次数的增多，我心里都产生了这样的一种想法，那就是反正这个月都已经迟到了，既然全勤奖都没了那么再多迟到几次也无妨，抱着这样的心态，只要我在一个月里面出现过迟到，那么我也许率会出现多次迟到。这样的状态虽然让我感到惆怅，可我始终狠不下心来让自己改一改，直到领导您指责了我的工作之后，我才意识到了问题的严峻，要是我始终这样下去的话，工作的效益必定会受到影响，一个人要是连正确、主动地工作状态都没有第4页共32页驾驭的话，那么还如何做好自己的工作呢？经过这次教训之后，我以后肯定会仔细地上班，让自己为公司创建出更多的利益！此致敬礼！检讨人：xx20xx年x月x日公司员工迟到检讨书2敬重的领导：您好！第5页共32页公司举办年会，这是一件特别重要的事情，可是我却并没有引起重视，反而迟到了，在这里我也是要好好的检讨，对于我这种看法也是很不好的，虽然我不须要在年会上做什么汇报，但是我也是要听，要了解公司过去一年的状况的。年会是为了总结过去一年的得与失的，作为我们公司的一员，我也是参加到过去一年的工作中，做出了一些业绩，虽然不是许多，但是正是由于我们的努力，所以公司这一年才能发展的这么好，年会的举办也是凝合了许多同事的一个心血，大家一起努力，想把这件事情给做好了，让同事们都看到公司过去是发展的如何的，而我，却并不第6页共32页重视，觉得做完自己的工作就可以了，可是这种看法是会让我不清晰公司的发展，不知道前路在哪里，也是简单在工作之中迷失方向的，终归工作其实还是会有枯燥的时候的，而年会却是可以让我们看到我们努力的工作成果是怎么样的。我也是知道，迟到是不对，也是由于知道今日是年会，不用工作所以我昨天就玩得比较的晚，睡得晚，自然也是今日起来的比较迟，等到了我来到公司，也就是迟到了，我想着反正不用工作，迟到也是没什么所谓的，但是却没想过，年会虽然不是工作，但是也是工作的一部分，是同事们一年辛苦的凝聚，而我却并没有敬重这个结果，我第7页共32页也是特殊的懊恼我怎么在思想上尽然对这件事那么的不重视。而今领导说了我，我也是知道我是错误的，我也是意识到我这样做，很不敬重其他努力的同事，以及在等待着开会的大家，终归也是要人到齐了才会召开年会的，而我的迟到也是让年会延迟了一会儿，而...
