脱贫攻坚档案资料管理培训会讲话同志们：按照思发书记和朱锐县长安排，今天组织大家开展脱贫攻坚档案资料管理培训，目的就是进一步规范脱贫攻坚档案资料管理，彻底改善“硬件很硬，软件很软”的局面。去年，根据省州多次验收督查XX县区级自检自查，脱贫攻坚档案资料存在问题主要有两个方面：一是资料不完整缺要件，二是资料不规范较凌乱。因此，大家务必高度重视，认真学习，深入交流，全面整改。下面，我就抓好脱贫攻坚档案资料管理讲四点意见。一、高度重视，思想认识到位脱贫攻坚档案是脱贫攻坚工作的重要凭证和历史记录，是今后工作查考、借鉴、利用的重要依据。因此，从以下三个方面着力，切实提高对档案资料管理的重视。——着力转变思想认识。各部门和各乡镇要把档案资料管理当做脱贫攻坚一项重要工作来抓，在一定程度上档案资料就是脱贫攻坚成效的直接反映，因此档案资料同其他具体工作同等重要，要“两手抓，两手都要硬”。——着力引导人人参与。档案资料的管理不是某个部门、乡镇脱贫攻坚分管领导或工作人员的任务，他们更多的时候是整理归类相关资料，而收集完善资料的环节，需要全体干部积极参与。——着力确保档案精确。脱贫攻坚是当前全国上下的首要大事，涉及的很多档案资料将会在一定时期内反复查阅。因此如要资料经得起细查，就要确保资料的真实性、时效性和准确性。二、强化举措，责任保障到位脱贫攻坚档案资料管理是一项复杂、长久、面广的工作，各部门各乡镇要将档案资料管理纳入各自脱贫攻坚领导小组的重要议事日程抓实抓细抓常。——落实专人负责。各乡镇XX县区级相关部门，要分别落实一名副职和2名以上工作人员，专门负责档案资料的管理；第1页共3页今年预脱贫“退出”的19个村，由驻村第一书记牵头，包村工作人员全力配合，做好档案资料的管理。——落实专项费用。去年县脱贫攻坚领导小组就各乡镇档案资料管理安排的一定的费用。今年，各乡镇XX县区级相关部门要积极筹措，确保标准不降，尤其有脱贫任务的乡镇，要在去年基础上结合各自实际，全面保障相关费用。三、健全机制，管理办法到位为确保脱贫攻坚档案管理工作落到实处，按照省州脱贫攻坚档案管理办法，结合实际，建立健全相关管理机制，务求档案管理准确到位。——健全存档制度。按照管理办法，保管期限分为永久和定期，具有重要凭证、依据和查考利用价值的，为永久保存;具有一般利用价值的，为定期保存，期限为10年或30年。各部门各乡镇要认真学习贯彻管理办法，健全工作机制，分类管理，分类存档，确保资料完整规范统一。——健全管理制度。档案管理要常态化，要建立动态管理机制，要按照工作推进情况，不断更新完善档案资料。在这里强调一下，不能平常不管，临近检查才补资料，最后导致资料不完整不严谨等情况出现。——健全督查制度。县脱贫攻坚领导小组要结合实际，制定一套督查机制，定期和不定期组织人员到各乡镇、各部门和各相关村进行督查，存在问题及时督促整改，对督促后不按照要求整改的单位，在全县范围通报批评。四、强化培训，业务指导到位为切实提高档案资料管理水平，开展业务培训是见效快且明显的途径。在座的各位务必要高度重视，通过培训切实提升业务水平，为全县脱贫攻坚档案资料的规范管理贡献力量。——积极参与，深入交流。要学习就要专心，在培训会上，大家要静下心，坐得住，排除干扰，保证学习质量。同时，开展业务培训，除了传达相关业务知识以外，更多的是提供一个平台，让大家能够相互借鉴、相互交流、相互学习。因此，下来之后各乡镇各部门还要进一步强化交流，相互学习，务求工作取得实效。第2页共3页——认真总结，学以致用。培训的最终目的，就是要解决问题，这是检验培训效果的根本依据。因此，参加培训的各位一定要认真总结，及时全面掌握档案资料管理办法，并赓即将培训成果体现在实际工作中。各乡镇回去之后就此次学习成果组织一次乡村干部的业务培训会，进一步扩大培训效果。——对照标准、补差补缺。下来之后，各部门和各乡镇要对2014至**年资料进行再次整理归类、查漏补缺和收集归档，同时做好与行政村的沟通衔接，确保户、村、乡镇的档案完整。此项工作...
