中学20XX年学年校本培训工作总结本学年我校校本培训工作在校长室的领导下,根据乐教政(2011)25号文件《XX县区教育局关于XX县区中小学校本培训管理细则的通知》,积极推动新课标的实施,积极探索新课程背景下教师学习和研究方式的变革、数字化课堂模式的形成等,继续深化教育教学科研课题研究,提高教师的科研能力,促进全体教师的和谐发展,结合教学常规达标的要求我校实际顺利开展各项校本培训活动,现将校本培训的有关情况报告如下:一、提高认识,制定方案,健全组织机构根据学校的实际情况,于2015年9月份调整培训领导小组成员成立以校长杨飞虎为组长,副校长杨秋雷、教务主任张苑为副组长的领导小组,并聘请徐育育老师为校本培训管理员,各教研组长为组织者,每位教师为具体实施者,逐级分层递进,明确分工责任,落实任务到位
二、做好各项专题培训,规范校本教研,促进教师专业发展
本学年我们进一步完善校本教研制度,积极开展各项专题培训,如2015年9月份杨飞虎校长的师德专题培训、2016年上半年蔡春娥老师的心理学沙龙活动等
本校尤其重视对全体教师教师的教育教学技能培训,2016年上半年,学校6位综合学科的老师在徐育育老师指导下率先参加了XX省教育信息技术能力提升工程培训,大家相互学习取长补短出色的完成了培训任务,提高了教育科研水平
其他学科的老师也计划在2016年下半年参加信息技术能力提升工程培训,经过这次培训,相信老师们的教育信息技术水平会得到很大的提升
三、开展业务竞赛,组织学习交流,形成浓馥的教研氛围
本学期我们积极组织各组教师参加市教育局教研室组织的各类教研活动,要求教研组、备课组全员参加,各兄弟学校的教学开放活动,我们也鼓励教师踊跃前往学习、交流
2015年11月份,在校内开展全员赛课活动,几乎所有一线第1页共3页教职工都参加了赛课活动,并在学校网站和校本培训博客进行了相关图文报道,各位老师参与热情