2022加薪通知加薪通知在现在社会，须要运用通知的状况越来越多，通知一般由标题、主送单位（受文对象）、正文、落款四部分组成。写起通知来就毫无头绪？以下是我帮大家整理的加薪通知6篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。加薪通知篇1王xx、吴xx两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年，在第1页共12页这一年工作中两位员工表现良好主动上进，主动仔细完成公司下达的生产任务，坚决听从公司管理和支配;经公司探讨确定，对王xx、吴xx两位员工进行加薪嘉奖，加薪金额：在原有底薪基础上增加100元，以资激励!希望两位员工在日后工作中更加努力，技术上要主动仔细地探究生产上要仔细细致地支配，为高效率、高质量、低能耗的和谐生产、平安生产而努力!最终，感谢全体员工对本人工作的支持与理解!XX无纺布科技有限公司第2页共12页生效日期：20年10月1日公布日期：20年11月10日加薪通知篇2财务部：随着公司的不断发展，员工实力不断提升。兹有***、***位员工在工作上表现突出，经领导批准，赐予二位员工正式加薪。自二零一八年十一月一日起，员工***及***各加薪三佰元整（￥300.00）。特此通知加薪通知篇3第3页共12页xx、xx两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年，在这一年的工作中两位员工表现良好，专心上进，主动仔细完成公司下达的生产任务，坚决听从公司管理和支配;经公司探讨确定，对邓家赵、叶林杰两位员工进行加薪嘉奖，加薪金额：在原有底薪基础上增加300元，以资激励!期望两位员工在日后工作中更加地努力，在技术上要主动仔细地探究，在生产上要仔细细致地支配，为高效率、高质量、低能耗的和谐生产、平安生产而努力!最终，感谢全体员工对本人工作的支持与理解!第4页共12页xx公司生效日期：20xx年10月1日公布日期：20xx年11月10日加薪通知篇4为迎接下半年产销旺季、激励员工士气、提高公司薪资竞争力，经公司探讨确定，针对东莞厂区原底薪为1850的一线员工，从20xx年9月1日起，工资将做以下调整：一、试用期内：底薪调整为1950元，加班费率调整为平常加班16.81元/H、周第5页共12页末加班22.41元/H、法定节假日加班33.62元/H；二、转正后：底薪调整为20xx元，加班费率调整为平常加班17.5元/H、周末加班23.33元/H、法定节假日加班35元/H；三、其他薪资部分保持不变。此次加薪调整后，试用期内的员工综合收入平均增加约207元/月，转正后的员工综合收入平均增加约381元/月。调整后的薪资福利薪资标准第6页共12页基本工资：试用期2250元/月（底薪1950+餐补300）转正后2330元/月（底薪20xx+餐补300）工龄奖：100元/月，工作满1年起先享受夜班补贴：8元/天其他项目：职务奖金0-4250元、特别岗位津贴等综合薪资：4500-6500元加班费标准试用期内：平常16.81元/小时、周末22.41元/小时、法定节假第7页共12页日33.62元/小时转正后：平常17.5元/小时、周末23.33元/小时、法定节假日35元/小时员工福利社会保险：公司依法为员工购买养老、医疗、失业、工伤、生育保险住房公积金：公司为全部员工缴存住房公积金节日福利和生日礼品：法定节假日（元旦、端午、中秋等）发放过节福利（现金或礼品）；每月为当月生日员工发放生日礼物第8页共12页假期：享受国家法定假期、春节假期、婚假、丧假、产假等；工作满1年以上享受带薪年假年终奖：年终为员工发放1个月工资的年终奖文体活动：公司自设有员工俱乐部、图书室、网吧、乒乓球、台球等休闲消遣设施，供员工免费运用；每年组织趣味运动会、普联好声音、春节晚会等大型文体活动食宿标准住宿：免费供应住宿，宿舍配有无线WiFi、空调、独立洗手间等，水电费在当月工资中扣除第9页共12页吃饭：公司供应食堂，员工凭一卡通刷卡消费，每月初公司预充值750元到卡上供大家消费，消费金额在当月工资中扣除加薪通知篇5加薪通知单敬爱的：伙伴（岗位：入职时间：），首先感谢您入职以来为公司的辛勤付出，经公司探讨确定：对您的基本工资部分进行调整（加薪缘由），由原来的元至元。调薪后自年月份起先计发！再次感谢您对公司的'支持！（上次调薪时间为：）门店：□第一分店□其次分店日期：员工签名：部门主管：第10页共12页店长：财务主管：...
