特级教师是怎样炼成的杭州市拱宸桥小学王崧舟背景:浙江教育学院近期正在主持国家级课题《特级教师成长因素研究和培养策略》的研究
2009年7月,该课题组选择我本人作为样本进行了书面访谈,以下是我的书面回答
1.您的职业幸福感如何
影响您职业幸福感的主要因素有哪些
答:幸福感不过在一念之间
职业幸福感的高低,取决于对职业的高峰体验
高峰体验越是强烈、越是高频,职业幸福感就越高
从这个意义上讲,我的职业幸福感处于高位状态
对于这个话题,我想谈两个基本的观点:第一,我觉得教师的职业幸福感不是一个职业问题,如果我们的视域始终囿于教师职业本身,可能我们永远体认不到职业幸福感
我个人以为,这是一个人生的问题、一个生命的问题,职业幸福感是对职业生命意义的终极体认和关怀
就教师的专业成长看,说真的,我们其实并不缺少专业知识、专业技能、专业修养甚至专业精神,但为什么我们依然找不到职业幸福感
一个重要的原因是,我们缺少生命的学问、生命的修养、生命的教育
牟宗三先生在《关于生命的学问》一文中指出:“人们只知研究外在的对象为学问,并不认生命处亦有学问
人只知以科学言词、科学程序所得的外延真理为真理,而不知生命处的内容真理为真理
所以生命处无学问、无真理,只是盲爽发狂之冲动而已
心思愈只注意外在的对象,零零碎碎的外在材料,自家生命就愈四分五裂,盲爽发狂,而陷于漆黑一团之境
”我以为,职业幸福感不能外求,越外求离真实的幸福反而会越远
职业幸福感只能往自己的内心深处寻求,它不能告诉、不能复制、不能灌输,它只能从自己的内心深处滋生起来、膨胀起来、氤氲起来
幸福无处不在、无时不在,但幸福感却因了人的职业境界的不同,有着完全不同的感受
我们的职业不是缺少幸福,而是缺少发现幸福、体验幸福的那刻清净、灵动的心
因此,我们在将自己的才情和智慧投向外在于生命的专业的同时,更应用自己的才情和智慧去观照自己的精神、自己的心灵