企业员工岗前培训参考心得体会五篇（通用）企业员工岗前培训心得体会(一)特别多人都说过保险是个骗人的行业，那更别说是参加保险了，更说入职是在给你洗脑，事实上不是，但你在接触一个新的行业的时候，企业必需要给你灌输一些企业理念，才能使你对新的工作、环境有一个新的认识。回忆这几天的学习过程，真是我人生中的一大转机。记得培训的第一天，是8月26日下午，大家准时相聚在公司的培训室，以此拉开了培训的序幕。尽管培训人员互不相识，但培训室里仍充满朝气与活力，从大家的自我介绍中，我们互相理解了对方，并从中看出了大家的激情、团结以及为保险行业开展做奉献的决心，从培训教师的讲话中，我更加深入的认识了公司开展历程以及光芒业绩，更深入理解了中国人寿美妙的前景。正所谓：细微之处见风范，毫厘之优定乾坤。成功确实是从点滴到点滴的过程。因而，良好点滴的养成对成功是至关重要的。这一点也是我在培训的第二天，培训讲师在讲述中国人寿的企业文化中让我体会到的。一个人的辉煌，决不是偶尔，决不是一朝一夕的事情，而是通过岁月的千锤百炼和人生的坎坎坷坷。总比别人多付出一点，总比别人多努力一些，总比别人多学习一分，离成功总会近些再近些。从李晓红讲师对公司今后开展规划的讲解中，我理解了公司的开展过程及今后方向，这些都能使我们更快地融入公司的工作环境气氛;从史彩霞讲师的讲解中，我学习到了员工职业开展途径及一些简单的销售治理知识;从张亚丽以及华蕾女士的讲解中我们更加明确了保险与其他职业人士的不同，明确了如何从“保险”中尽快走上工作岗位，有了目的才有了努力的方向和工作的激情;更从培训班主任赵志斌教师的讲解中，我明白了公司的福利待遇、以及职称评定等与利益息息相关的事情。通过教师们的讲解使我体会出了如何在访问客户前应做好的接触、说明、促成及售后效劳的息息相关流程工作，这些讲解都特别重要且必要。更值得一提的依然史彩霞女士与大家的分享、新人互动及课程中“强调要成功必做的几件事的建议”，让我们明白了要想成为一名合格优秀的业务员必须“边学、边做、边总结”树立目的，坚持不懈为之道理。米卢曾说过：“态度决定一切!”只有从内心认同了学习的必要性和重要性，才能使行动变自发为自觉，才能产生良好和积极的效果。培训也已近尾声，但中国人寿平凉分公司的培训给我带来的体会却是无穷无尽的，往常我不断认为做保险是最让人看不起的职业，通过培训让我完全摈弃了对保险的偏见。只要给予客户专业的理财效劳，提供他们真正需要的产品，就一定能够得到人们的尊重。我决心把这份事业化为今后工作的动力及定位。坚持以"收买别人的风险"结合"永不言败、永不言累、永不言难、永不满足"为思想理念，在本人的岗位上兢兢业业，勤勉发奋，为公司的建立和开展奉献本人的力量。企业员工岗前培训心得体会(二)有幸参加了公司第一期专业骨干培训班，感受收获良多。在此首先感激公司、感激不断为这次培训班默默工作的同事。通过5天短暂且充实的学习培训，我不仅更新了知识，开阔了视野，锻炼了意志，也学到了不少东西。以下是我的一些感触，愿与大家一起分享。整个培训期间，首先要提及的当属第一天拓展训练。由于它是一种感悟和体验，是一种考验人们意志和智慧、挖掘人们潜能和培养团队协作精神的运动。往常也经常听人讲“小游戏、大道理”，感受不以为然，这次本人亲身经历过后着实深入体会到这一点。当天我们共进展了“撕纸”、“齐眉棍”、“信任背摔”、“高空单杠”、“孤岛求生”、“毕业墙”等6个工程。在进展“信任背摔”这个工程时，每个人接受完同事的充电、鼓舞后站在高台上，身体直直的向后倒下，这需要多大的勇气与信任?但是我们每个人都英勇地站上去，英勇地摔下来，这原于什么，原于我们对团队的信任。是的，互相信任是团队建立的基石，离开信任的团队是松散的团队，是毫无战斗力的团队，建立一支互相信任的团队，比任何鼓舞都重要，而同益恰恰确实是如此一支团队。在最后的“毕业墙”工程中，当我坐到墙前的那一刻、当我听到教练咨询我们这个团队需要多长时间能够完成这个工程的那一刻，我惊呼:天哪，如何办?这么...
