在新提任副科级干部集体谈话会上的讲话发言VIP免费

在新提任副科级干部集体谈话会上的讲话在新提任副科级干部集体谈话会上的讲话同志们：刚才，xx同志宣读了xx名副科级领导职务和145名副科级非领导职务的任命，这是2xx名同志个人政治生活中的一件喜事，是人生中的一个重要台阶，也是市局公安队伍建设的一件大事。同志们，你们的任职，组织倾注了心血，战友提供了帮助，家人做出了奉献，是组织和同志们对你们过去历史岁月中辛勤工作的首肯。今后，你们肩上的责任更重了，民警对你们的期望更高了，家人对你们的期盼更深了。在可喜可贺的同时，也希望你们保持良好的心态，正确对待自己的成长进步。范仲淹在《岳阳楼记》中写道：不以物喜，不以己悲，这是一个很高的思想境界，表现了一个成熟智者宠辱不惊的豁达胸襟。今天，市局党委召开这次大会，目的是让这次新任职的同志们调整好心态，端正好态度，以良好的思想状态和精神状态投入到新岗位的工作中，既是一次谈话会，也是一次鼓劲会、勉励会、鞭策会。下面，我代表局党委向新提任的干部，特别是领导干部，也包括在座的各单位主要领导，提几点希望和要求，与同志们共勉。一、勤于求知，孜孜以求地坚持学习学习是一个人立身之本。“物竞天择，适者生存”，这种适应就是一种学习能力。对于一个追求进步、有所作为的人，一个胸怀抱负、想干一番事业的人来说，不断学习与加强修养将伴随他的一生。人进步的主要动力来源于自己，退步的反动力也来源于自己。要推动自己进步，就需要不断学习与加强修养。可以说，能否坚持学习是人进步和退步的“分水岭”，也是检验一个人成功与失败的重要尺度。毛主席说过：没有文化的军队是愚蠢的军队。同样的道理，没有文化的公安队伍是没有发展后劲和发展潜力的队伍，是没有灵魂、不堪大任的队伍。从这方面来说，学习不是“私事”，而是事关发展大局的要务。我们每一个同志都要有一种知识恐慌之感，本领恐慌之感，时刻保持对吸收新知识的敏感和紧迫性。要爱学习。把学习当作一种神圣职责，一种第1页共6页精神境界，一种终身追求，持之以恒，永不懈怠。现今，人格魅力已经成为胜任领导职务的重要因素，有人格魅力就有感染力和亲和力，干工作就有号召力和凝聚力，推进事业发展就会有执行力和前进力。所谓“腹有诗书气自华”，人格魅力不是与生俱来的，也不是当了官就有的，必须要靠学习来滋养。要多学习。孟建柱部长曾讲，领导干部应该“少些烟酒味，多些书卷气”。这句话意味深长，很有现实针对性，大家要从中有所觉悟，少一些应酬，多一些读书；少一些玩乐，多一些思考；少一些空谈，多一些调研；少一些浮躁，多一些专注，把心思和时间多用在学习和研究上，不断积淀才能，丰厚底蕴，不断提高胜任新岗位的素质和能力。要学以致用。要勤于思考，用我们的大脑对学到的知识进行加工，取其精华，为我所用。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，要用理论指导我们的实践，指导我们的工作，不断提高分析解决问题的能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。尤其是这次新调整的干部，走上了新的岗位，要善于运用新知识，针对新情况，创建新机制，打开新局面，力争在一些重要问题上取得新突破。二、勇于担当，尽心竭力地履行职责“天地生人，有一人当有一人之业；人生在世，生一日当尽一日之勤”。组织把你们放在领导岗位上，既是对你们的信任，同时也交给你们一份责任，不能把当领导认为是一种荣耀、一种骄傲、一种光环，要切实负起责任，不负组织重托，不辱光荣使命，不让领导失望，不让群众悲观。新提任的领导干部，绝大多数都是副职，既是指挥员，更是战斗员，光指手划脚不行，重要的是要担当重任，冲锋陷阵。希望大家自动放低身子，扔掉架子，牢固树立以勤为本的理念，弘扬抓铁有痕、踏石留印的作风，勤勤恳恳，踏踏实实，低调实干，埋头苦干。要精益求精，严谨细致，办每一件事都要下最大的功夫，做每一项工作都要达到自己最高的水平，雷厉风行，不推不拖，切实提高工作效率和质量。要有强烈的争先意识，把心思集中在“想干事”上，要有与时俱进的创新精神，把本领体现在“会干事”上，要有求真务实的工作作风，把目标锁定在“干成事”上。大家任何时候...