礼嘉中学校本培训参考计划书2020年礼嘉中学校本培训打算书常州市武进区礼嘉中学接着教育领导小组：一、本校2020年度开展校本培训的目的、条件和重点2020年，是老师接着教育新一轮五年规划的开局之年，是老师接着教育为老师专业化开展和根底教育改革效劳的重要一年，也是我校老师接着教育和校本培训全面施行的一年。为加强指导、标准运作、务务实效，现依照上级教育行政部门有关文件精神，结合本校实际，对2020年全区中小学老师接着教育工作提出如下意见：一、指导思想以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，进一步贯彻落实中小学老师接着教育工程和"21世纪园丁工程"，把老师接着教育放在优先开展的战略地位，以习惯和满足老师终身学习和专业开展需求为主旨，以师德教育为核心，接着大力开展师德师风教育，以新课程师资培训为重点，以校本培训（校本教研）为主要方式，接着加强新课程骨干老师和重点、难点学科培训，采取各种有效措施，全面推进中小学老师接着教育工作，努力为提高学校教学质量提供优质师资。二、主要工作目的1、使全校中小学老师职业道德观有新的加强，青年老师的专业思想和爱生育人认识有明显提高。2、老师的综合素养和施行新课程的才能在总体上习惯课程改革的需要，施行素养教育的理念和才能有所提高。为高中老师进入新课程，做好思想和专业预备。3、接着扩展梯队构造合理、综合素养较高的骨干老师队伍，重点培训培养一批各学段各学科具有较高教育教学水平、在常武地区有较大妨碍力的优秀老师。培养一批新的学科带头人、骨干老师、教学能手和教坛新秀。三．条件：本校设立了专门的接着教育和校本培训的治理机构，由教科室详细负责接着教育和校本培训工作，并有2位老师参加了区老师进修学校组织的现代教育理论课程主讲老师培训，获得合格证书。学校有标准的业务学习制度和定期的业务学习时间，为老师接着教育和校本培训提供了有力的保障。四、重点工作1、扎实有效地开展新课程师资培训工作。学校将接着把新课程师资培训作为年度老师接着教育的首要工作来抓。在接着加强对初中新课程师资培训的根底上，今年重点要抓好高中新课程师资的培训。本年度各教研组均应考虑和浸透根底教育课程改革的内容。2、接着开展以尽快习惯岗位要求为主要目的的新老师试用期培训工作。认真组织试用期新老师参加规定的集中和分散培训活动，学校将扎扎实实开展师徒结对活动，组织新老师深化学习现代教育教学理论，开展各种教学研讨、评比活动，使他们尽快习惯并胜任教育教学工作。3、大力开展老师职务岗位培训工作。按照教育局的统一要求和部署，今年将接着组织老师参加2020年晋升职称人员的培训和考核。4、加强骨干老师培训，积极施行名师工程。今年将接着组织老师参加学科带头人和骨干老师的各级各类培训。5、接着抓好全校老师高一层次学历达标工作。组织好教育硕士的报名、辅导和参考工作；以函授和自考为主要方式和途径，促进本校老师学历层次的提高。6、进一步加强老师信息技术培训，实在提高信息技术应用才能和水平。学校将组织老师参加第三轮现代教育技术考核，积极做好培训工作，与此同时，组织信息化骨干老师培训，实在提高他们进展信息技术课程开发的才能。7、学校将依照（武教人[2020]29号）文件精神。完善校本培训的组织机构，制定培训打算，充实培训内容，加强对培训过程的治理、监控与评价。二、本校2020年度校本培训施行意见和考核方法一．施行意见：采纳必学和自学相结合的途径进展校本培训：1．师德教育。以邓小平理论为指针，认真学习党的十六大精神和"三个代表"重要思想，学习《公民道德建立施行纲要》和《"四五"普法老师读本》，认真贯彻落实教育部《关于加强老师职业道德建立的假设干意见》，广泛开展以"爱生行动"为核心的各类师德教育活动，组织老师观看杨端清同志的录像报告，大力宣传和学习优秀老师的先进事迹，配合今年区开展的"学生评老师"师德教育活动，经常性检查、催促老师职业道德标准的执行和落实情况，坚决杜绝老师队伍中体罚学生、赌博等严峻违背师德的情况，积极引导老师以先进为典范，提高师德涵养，努力塑造礼中老师良好的师表群体形象。⑴利用每...
