教师暑期远程培训参考心得体会5篇老师暑期远程培训心得体会(1)通过参加远程研修，我收获颇丰，不管是在思想认识上，依然知识体系建立反面、方式方法教学技能等方面，我都有不同程度的加强和提高，对本人从事的教学工作起到了良好的促进作用。通过近段时间研修学习，从思想深处让我们认识到“终身学习”的重要性，今天，人类已进入到信息时代，科学技术日新月异，新惹事物层出不穷，社会信息急剧增加，知识推陈出新的周期不断缩短，我们不可能用老知识处理所有新咨询题，因而，积极地深化学习、给本人时时“充电”，才能让我们占据信息知识的前沿，才能使我们在教育教学工作中游刃有余，而远程研修则给我们提供了如此一个学习、交流与提高和应用的良好平台。远程培训为我们提供了丰富的专题讲座、优秀的案例、专家的评析等，使本来单调的学习、抽象的内容变得生动、易明白，优秀的案例使我们能感遭到课堂上的气氛。通过这些提高了学习的效率，拓展了自主学习的空间。通过网络，我们可轻松地学习，参与评论给我们增添了许多乐趣，同学之间能够互相交流、互相讨论，指导老师对我们的一些协助和指点更是我们尤为需要的。“学习的目的为了应用”，通过学习，我认识到了本人的教学水平间隔名优老师还有非常大差异。对照本人以往的教学运用，我认识到对所教教材才是一个初步的理解，体会尚浅。因而在以后执教的过程中，要着重加强对教材的分析，利用所学理论去备课、备学生，认真讲课，积极研究课型，逐步在课堂教学中获得好的效果，使学生能充分接收新的知识信息，多一些时间去体会，多一些时间开展学生其他方面的素养。为以后走向社会、融入社会、效劳社会、打下深沉而坚实的根底。培训是短暂的，但意义是深远的，老师教书育人的过程是一个不断追求新知的过程。因而，我们要认清本人肩负的历史使命，树立崇高的职业道德信念，为祖国培养出全面素养的创新人材。老师暑期远程培训心得体会(2)今年暑期，依照南通市工程办和通州区教育局的统一要求，我校组织全体老师报名参加了“南通市暑期老师全员培训”活动。8月17日，依照“中国老师研修网”统计，我校参训率、学习率、合格率和优秀率均达100%,各项成绩位居南通市同类学校前列，网络培训活动获得圆满成功。现就我校这阶段的远程培训工作的体会总结如下。一、认识到位，制度完备1、树立大局认识，提高集体荣誉感。本次校本培训的第一阶段，南通市工程办与中国老师研修网合作，采取了网上研修的方式，对一般老师而言，是一种全新的学习尝试。网络的开放度，信息的大容量，沟通的快捷性，对平时还没有良好的网络习惯的老师是一种挑战。我校抓住这一契机，让全体老师认识到进入信息时代的必要性，通过网络研修，让本人的信息技术应用才能再上新台阶。南通市暑期老师全员培训，“中国老师研修网”不仅为老师提供了网上学习，提高专业技能的平台，而且为老师提供了对外展示本人和展示学校相貌的重要平台。我校要求全体老师要从大局出发，展示南通教育的形象，展示南通老师的形象，要有强烈的责任感和集体荣誉感，积极投身到暑期的网络研修之中。2、制订研修方案，确定培训领导组。7月10日，我校依照通州区教育局统一安排，结合校情，制订了《五总小学校本研修方案》，对暑期研修的三个阶段作了详细部署。确定了以校长为第一责任人(组长)的领导组，教科室主任详细分管培训工作。并依照学科构造，明确了各学科组长，为培训班级的学科责任人和学校联络人。二、保障到位，督查及时暑期，我校正处于“校安工程”收尾阶段，老校区百废待兴。租用的校区已经被撤除，有的老师家中还不具备上网条件。为了克服这一系列的困难，学校充分利用原行政办公室和电脑房，接通网络。7月27日，学校召开全体老师会议，分管领导对远程培训工作提出了详细要求，并安排电脑老师对上网技术进展了专门的辅导。8月1日，分管领导进展了专项督查，及时处理网上培训遇到的各种咨询题，使老师的参训率、学习率保证了100%，实现了网络研修的开门红。三、沟通到位，反应迅速为了充分利用网络资源，学校确立了多种联络方式，实时处理网络研修遇到的各种咨询题。除了及时提示老师...
