教师见面会参考讲话老师们：非常荣幸上级组织给我这个时机，让我融入xx中学这个优秀群体，给我这个锻炼成长的时机。授命以来，我寝食难安，诚惶诚恐。由于xx中学是一所让我仰视的学校，它悠久的历史、优秀的老师群体、辉煌的成就让我倍感责任严重，我个人才能有限，才疏学浅，深恐有负组织的重托，深恐对学校的开展带来危害，深恐辜负广大老师的期待。但是，既然承担了，确实是一份责任，就要勇于担待。在此，我向全体老师做如下保证：第一、严格要求本人，勤奋工作，当好师生的表率。论语讲“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。我会榜样的恪守校规校纪和党纪国法，凡要求老师做到的，本人领先垂范，急难险重担务做到冲锋在前，心无旁骛，一心一意扑在学校工作上，义无反顾献身学校的事业。第二、做团结和谐的楷模。团结、尊重每一个班子成员，积极开展交心谈心、思想沟通等活动，化解矛盾纠纷，打快乐结，凝聚力量，为xx中学的持续健康开展做出奉献。团结、尊重每一个老师，做老师成长开展的推手，做老师困难时的帮手，做老师获得成绩后的鼓手。第三、开辟创新，谋划学校开展大计。xx中学办学质量高，各方面成绩突出，这得益于历任校长和班子成员的励精图治，得益于广大教职员工团结拼搏。我们要不断继承前任的优良传统和好的做法，把它发扬光大，同时面对教育内外部情势发生的宏大变化，不断推陈出新，建立和完善与教育开展相习惯的规章制度，不断提升治理的水平，推进学校的开展。第四、清正廉洁、安贫乐道。严格执行财经纪律，坚持民主理财，做好校务公开，做到不该拿的钱不拿，不符合法律法规的开支不开，开源节流，把有限的资金用于保运转、保教学、保平安上。第五、勤奋学习，不断提升本人的思想道德水平和业务才能。同志们，随着年龄的增长，经历力的减退，惰性必定增长，要终身立教，唯有终身勤学不辍。同时，我也期望我们全体班子成员：一要精诚团结、互相配合。在一起合作共事，难免有一些磕磕碰碰，今天，我们可以担当起这个职务，说明我们的思想素养、精神境地、文化水平相对来讲是出类拔萃的，既是上级领导的信任也是广大老师的认可，唯有精诚团结，把我们的工作做好做扎实，才能不辜负领导的重托和群众的期待。当观点相悖是，互相交流沟通，求同存异，当利益发生冲突时，互谅互让，彰显君子风度。事实上，我们都是草根一族，能有个一官半职也没有什么大不了的，人生在世短短几十年，看看那些已经英年早逝的周围人，还有什么过不去的坎呢。我常讲：人生苦短，爱都来不及，哪有那么多恨呢？团结就有战斗力，团结就会凝聚力量。二要无私奉献。当干部是要有一点吃亏精神，学校治理岗位大多数职务我都干过，回忆起来感受颇多，要出一点成绩，就得熬更守夜，就得口勤手勤脑勤，就得不知疲乏。多一些吃亏是福的思想，少一些患得患失的思想，不经意间，你会收获许多许多，包括领导的确信，同事的认可和群众的好评，也就为将来的开展奠定了根底。三要与时俱进开辟创新。我们已经有了一套较为完善的相对科学的治理形式和工作形式，但是时代在进步，要求在不断提升，我们的治理形式和工作形式也要不断与之相习惯。许多我们过去看似合理的，在不断标准办学行为的今天，变得不合理了，许多过去成熟的方法，用在处理今天的咨询题时不太奏效，这都要求我们要有变革的思想和创新的认识，如此学校才会充满活力和希望。四要勤奋学习。把学习当着完善自我的有效途径，把学习当着人生一大乐趣，人会变得豁达、睿智并无私无畏。而当好干部更要努力学习，广泛猎取各方面的知识，提升本人的档次。五要豁达睿智。当干部非常累，待遇不高风险非常大，同时多少有一些期待有一些目的，条件成熟时，我们积累了资本会水到渠成，条件不成熟时，要有板凳坐得十年冷的思想。有位心理学家如此讲：提拔关于多数人来讲永远是小概率事件，这应该对我们有启发意义。这里我也当着全体老师表态：大家分管的工作我会不遗余力的支持，大家的意见和建议只要合理合法合情并在财力同意的情况下，我会全力支持，因而大家要勇于担待，放开手脚工作。老师们，我十分珍惜和大家共事的时机，但是大多数同志我十...
