“新课程背景下教师专业发展”学习提纲第一部分 教师专业发展的背景、内涵一、教师专业发展的背景及意义 知识经济对人的素质提出了新的、更高的要求,教育改革也必然地对教师提出了职业专业化的期待
(一)教育变革与创新要求教师专业发展 1
教师是学校教育变革与创新成功与否的关键所在
教师的创新素质决定教育教学改革创新的成效
推进教育变革与创新,要求教师由知识传递型向改革创新型转变
(二)校本发展必须实现教师专业发展1
校本发展是 20 世纪 70 年代以来兴起并逐渐流行的一种学校发展理念和发展策略
校本发展的主体是承担教书育人重要职责的教师
要真正使学校成为自行设计、自我约束、自主发展的自组织系统,必须充分发挥教师的主体作用,必须实现教师的专业发展
(三)职业的专业性要求教师专业发展1
教师作为一种专业性的职业,如何不断提升其自我专业发展的能力,这是教育变革与创新发展的新形势对教师素质提出的新要求
随着教育教学改革的不断深入,国家、地方和学校三级课程开发体系的建立和完善,以校为本的课程开发、校本教研科研以及教师角色的重新定位,必然要求教师专业发展,以满足不断深化的教育教学改革的需要
(四)提高教育教学绩效要求教师专业发展1
教师的专业素养是承担教书育人责任、发挥教师在教育教学改革中的关键作用的基础,是有效进行教育教学的重要条件
教师在教育教学过程中起着引领者、组织者、协调者、指导者和支持者的作用,教师的专业素养水平的高低,在很大程度上决定了教育教学绩效的高低
二、教师专业发展的内涵教师专业发展是一个内涵相当丰富的概念
各个研究者对教师专业发展的理解也不尽相同
一般说来,这些理解大致上可以分成两类:一类是将教师专业发展视为教师职业成为专门职业、并获得应有的专业地位的过程;另一类理解关注教师个体的发展,强调教师个体的、内在的专业性的提高,关注教师如何形成自己的专业精