2022五一劳动节演讲稿五一劳动节演讲稿范文汇编7篇演讲稿以发表看法，表达观点为主，是为演讲而事先打算好的文稿。在日新月异的现代社会中，用到演讲稿的地方越来越多，那么一般演讲稿是怎么写的呢？下面是我为大家收集的五一劳动节演讲稿7篇，欢迎阅读与保藏。五一劳动节演讲稿篇1五月披着节日的盛装来了，绚丽的阳光，拂面的微风，五月带着第1页共31页历史的问卷来了，火热的劳动节，蓬勃的青年节，向我们提出少年肩头的责任。五月搭起缤纷的舞台迎接我们来了，红五月的歌声，母亲节的期盼，等候我们献上少年儿童对将来、对亲人的礼物。五月的日历就像一幅幅铺展的画卷，等待我们描绘出绚烂的色调。时间如梭，三天的假期在火热蓬勃的”五一”劳动节中一晃而过“五一”这个特别的节日，是全世界劳动人民的节日。劳动创建了世界，创建了人类，创建了我们今日的华蜜生活。是劳动，让低矮的茅草屋变成了万丈高楼;是劳动，使泥泞的小路变成了现代化的高速马路;是劳动，让偌大的地球变成了一个小小的村落;是劳动，使往日那第2页共31页破旧的校舍变成了今日这花园式的校内。劳动是奇妙的，劳动是宏大的。劳动者用勤劳的双手和才智，编织了这个五彩班斓的世界，创建了人类的文明。可是在平常生活中我们不难发觉，同学们参与劳动时怕这怕那。有的同学可以说是根本不爱劳动，懒得铺床叠被，懒得洗袜子、洗红领巾，懒得整理书包和课桌，甚至懒得洗脸、洗脚，连喝水也懒得自己倒，在家里一切都由家长做，连书包也是家长背。可见，我们的同学参与的劳动太少了。不爱劳动的孩子，他们也很难爱学习;怕劳动，也会怕做作业，怕思索问题。第3页共31页作为一名小学生，从小就要有正确的劳动观点、劳动意识，相识到——劳动最光荣，不爱劳动的人将会一事无成。所以，我们从小就要培育劳动感情，养成劳动习惯，珍惜劳动成果，做一些力所能及的家务活，比如洗碗筷，洗红领巾、袜子等，高年级的同学还可以学着洗洗衣服。父母为家庭辛勤劳动，老师为教化无私奉献，全社会劳动者共同关注着我们少先队员，同学们作为新世纪的建设者和接班人，不仅要学会生活、学会做人、学会学习、学会健体，更重要的是要学会劳动这才是对”五一”劳动节最好的纪念。第4页共31页五一劳动节演讲稿篇2同志们：在“五一”国际劳动节到来之际，我们全厂职工在这里聚会，实行隆重的升旗仪式。在此，让我代表厂党职工团向向全厂职工致以节日的问候，向坚守在运行等工作岗位上的同志表示亲切的慰问！祝福各位身体健康、生活华蜜、工作顺当、节日开心！xx水电厂从197x年建厂以来，已整整走过了xx年的风雨历程。我们曾经创建过辉煌，也经验过艰难。作为中国xx集团公司的一员，我们又迎来了发展的良好机遇，同时也面临着严峻的挑战。这就要求我们要进一步解放思想、转变观念，求真务实，增加危机感、紧迫感第5页共31页和责任感，以主子翁的思想和行动自觉维护企业的形象，维护企业旗帜的尊严，用碧电人勤劳的双手和才智，共创碧电更加美妙绚丽的明天。在当前，全厂职工要切实做好以下几个方面的工作：一仔细做好平安生产工作。电力体制改革的发展，隶属关系的变更，丝毫没有变更平安生产的基础地位，而且对平安生产提出了更高的要求，全厂干部职工对此肯定要有醒悟的相识，要把平安生产放在各项工作的首位，以对党和人民负责的看法关注平安生产，根据集团公司要求，仔细执行各项平安规章制度，扎实开展“树立零违章理念第6页共31页创建无违章企业”活动，不断加强学习，提高全员岗位技能；切实强化责任，不断提高设备健康水平，为全年实现“零违章、零缺陷、零故障、零非停”的目标而努力工作。全厂职工要形成合力，确保今年平安生产等三项责任制的完成。二实施人才强企战略。人才是企业在市场竞争中稀奇制胜的法宝也是企业不断发展壮大的内在动力。全厂职工要深刻相识到我厂人才工作的紧迫性，特殊是一些关键岗位人员严峻缺乏的现状，要提高对加强人才工作的危机感，树立不唯学历，不唯职称，不唯资格，不唯身份，人人都做贡献，人人都能成才，人人都是有用之才的新的人才第7页共31页评价观。特殊是组织人事部门，要尽快拿出我厂人才...
