2022借调合同借调合同汇编七篇随着人们对法律的了解日益加深,合同的类型越来越多,合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。合同有不同的类型,当然也有不同的目的,下面是我为大家收集的借调合同7篇,欢迎大家共享。借调合同篇1甲方:(出借方)居处:第1页共41页乙方:(借用方)居处:丙方:(借用员工)身份证号码:鉴于:甲方与丙方在年月日签署了劳动合同,劳动合同期限自年月日起至年月日止;鉴于:乙方希望从甲方处借用丙方,甲方、丙方也表示同意;现甲方、乙方、丙方就乙方向甲方借用丙方(甲方员工)的详细事宜,达成本协议,以兹共同遵守:一、借用人员、借用期限:1、自本协议签署之日起,乙方向甲方借用丙方从事工作,该员第2页共41页工在甲方的工资福利待遇、岗位级别保持不变;丙方的工资、福利仍由甲方确定并实施考核管理。借用期间,丙方的人事档案仍由甲方代管,丙方的各种社会保险仍由甲方代缴。2、借用期限自年月日至年月日止。乙方可提前15日通知甲方提前终止该借用期限;乙方也可以在该借用期限届满前30日内与甲方协商借用人员的处理。二、借用期间工资福利的支付、保险费用的代扣代缴及相关费用的支付:1、借用期间,丙方的工资、奖金等由甲方干脆向借用人员发放;第3页共41页丙方的社会保险金等基本保险,仍由甲方根据原标准代垫代缴。2、借用期间,丙方因工作须要发生的相关费用(如差旅费等),由乙方按其报销标准予以支付。3、借用期间,丙方发生工伤、死亡等事故根据政策需由用人单位担当的,全部由乙方干脆担当。三、甲方、乙方、丙方三方确认:1、本协议生效后,丙方的劳动关系、人事档案仍在甲方,但由乙方负责对丙方进行日常管理、工作调遣,丙方在借用期间必需遵守乙方的各项规章制度、行政管理。若丙方违反的,乙方有权终止借用第4页共41页并由甲方书面解除劳动关系。2、借用期间丙方的工龄,由甲方持续。3、借用期间,经甲方同意,乙方与丙方签署正式劳动合同的,本协议自动终止,甲方与丙方的劳动关系也自动终止,双方相互不负违约责任。借用期满后,若乙方没有将丙方刚好归还甲方或者乙方与丙方签署正式劳动合同的,本协议自动终止,甲方与丙方的劳动关系也自动终止,双方相互不负违约责任。四、本协议经甲方、乙方、丙方三方签署后即行生效。第5页共41页五、本协议正本一式肆份,三方各执壹份。甲方(盖章):授权代表(签字):乙方(盖章):授权代表(签字):丙方(签字):签署日:年月日借调合同篇2甲方(借用方):_______法人代表:_____________居处:_________________第6页共41页邮编:_________________乙方(借出方):_______法人代表:_____________居处:_________________邮编:_________________丙方(员工):_________性别:_________________诞生日期:_____________身份证号码:___________第7页共41页户口所在地:___________现住址:_______________邮政编码:_____________甲方因工作须要,须借用乙方的员工_____(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议:一、甲方借用丙方的期限从_____年____月____日起,至_____年____月____日。二、甲方的权利和义务:(一)借用期间甲方可依据须要,支配丙方的工作岗位和任务。甲第8页共41页方按年向乙方支付借用费_____元。(二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,听从管理和教化。可依据工作需求及丙方的表现,确定将丙方退回乙方,但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严峻违规,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。三、乙方的权利和义务:(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教化和处理,并按月向丙方支付税前工资____元,乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时,为丙方缴纳各项社会保险费用等。第9页共41页(二)乙方可依据工作须要,确定将丙方撤回,但应提前60日通知甲方和丙方。四、丙方的权利和义务:(一)借调期间丙方接着享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且承诺不向乙方提出辞职恳求。(二)借调期间丙方应自觉听从甲方的各种支配,遵守其各项规章制度,保守其商业隐私。(三)借调期间丙方因特别状况需提出辞职恳求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并...