联社组织年度工作参考计划范文1、强化"没有规矩不成方圆"的制度观念，全面提升内部治理水平工作中，把内部治理的重点突出在一个"严"上，坚决响应联社提出的"宁听千声骂，不听一声哭"这一理念。利用每周一、三、五晚学习上级文件的同时，对法律、法规定期进展集中进展学习，使每名员工做到知法、明白法、守法，力争办理的每一笔业务都做到程序化、标准化、统一化、合法化。截止目前，我所带着的信誉社无一人因违规、违纪遭到任何处分。同时，结合联社组织的"内部操纵建立年"活动内容进展认真对照检查，对所查出的咨询题进展追根求源，遵照边查边纠的方式，认真总结经历教训，坚决杜绝屡查屡犯的老缺点。在整个活动中，我严密结合省办制定的《山东省农村信誉社员工违规违章行为处理暂行方法》，对所犯咨询题的处理结果有一个明确的认识，使广大员工的遵纪守法认识有了进一步提高，为促进各项业务的稳健开展起了积极的作用。2、树立"清非不畏困难"的思想认识，全面清收盘活不良贷款我带着职工级领导班子成员一直把化解运营风险作为压倒一切的头等大事来抓，坚持两手抓：一手抓好存款增量，防止出现支付风险;一手抓好不良贷款的盘活促进经济效益的增加，实现信贷资金良性循环。并把争取地点党政支持作为化解风险的支撑点，做到勤请示、勤汇报，反复屡次找乡党委书记、乡长汇报清收不良贷款工作进度，获得本质性的支持。同时，依照不良贷款清收难的实际，成立了由主任任组长的7人清非小分队，专门对所有不良贷款进展集中力量清收。利用晚上、下雨农民不能上坡干活及外出务工人员回家过节与干农活的有利时机，进展突击清收，使有钱不想还的赖债户、钉子户无处藏身，同时也被小分队成员的精神所打动，起到了良好的清收效果。仅今年上半年，累计收回不良贷款24.41万元，其中逾期贷款12.14万元，呆滞贷款12.27万元，为历年来之初次，为今后的清收工作积累了丰富的经历。3、推行"奉献社会为己任"的金融观念，积极搞好精神文明建立与党建工作工作中，我一直坚持"两手抓、两手硬"的人本治理，履行岗位职责。一是接着争创"文明单位"活动，从优化效劳手段入手，为客户提供更优质、更快捷的效劳，争取客户的最大满意。二是大力搞好宣传，提高信誉社知名度，通过与贫困户结成帮扶对子，帮其脱贫致富，拉近了与农民的感情间隔，使信誉社在老百姓心中的地位进一步提升。三是今年面对严峻的非典情势我社及时搞好应对措施，教育广大员工及其家属科学面对非典，完全搞好室内与室外卫生，使我社广大员工不畏非典，科学面对，各项业务不但没有遭到任何妨碍，反而出现了超凡规开展的好势头。四是积极培养入党积极分子。通过召开民主生活会等方式，培养了5名思想要求进步的青年，成为今年党员培养对象。
