20XX年村帮扶工作总结VIP专享VIP免费

20XX年村帮扶工作总结黄麻纪念园驻羊子山村2017年精准扶贫工作总结自全县启动精准扶贫工作以来，我单位高度重视、积极响应、抽调精干到单位包保村—高桥镇羊子山村开展扶贫工作。驻村扶贫工作人员牢记职责使命，积极投身扶贫工作，多次和单位负责人、其他扶贫单位同志一道进组入户，为包保贫困户问诊把脉，多方争取支持，寻求脱贫门路。现将2017年度以来的扶贫工作情况做汇报如下：一、高桥镇羊子山村概况羊子山村地处县城南部，距镇政府约6公里，现辖10个村民组，农业人口1167人，农业种植面积1040.8亩。主导水稻、花生、小麦等农产品，因交通不便，种植条件较差，农业收入无保障。该村贫困原因目前主要集中在：一是交通不便。整体地势起伏不平，部分村组通行道路还是简单的泥泞路，给村民的进出造成极大不便;二是谋富思路不宽。增收门路窄，基本都是靠种地为生，且人多地少，收入严重不足，部分村民靠外出打工维持生计;三是土地贫瘠。村里连年耕种，土地生产力透支，土壤贫瘠。四是信息闭塞。村民整体文化水平不高，思想观念跟不上，接受新事物新知识的能力不强，并且农村实用科学种养殖技术掌握率低。二、主要工作开展情况（一）抓党组织建设，夯实发展基础，增强党支部战斗堡垒。抓工作的核心是抓人，人心齐百事兴。我工作队到村之后，利用座谈会、工作例会等机会加强村干部之间的交流沟通，特别是以三会一课制度为载体，每月主题日为契机，加强与党员的思想沟通交流，使村干部之间团结协作、党员模范作用和合作意识不断增强，工作思路不断统一，党支部战斗堡垒不断增强，为羊子山村精准扶贫工作打下了坚实的组织基础。（二）做好精准扶贫，加快脱贫步伐1.严格遵守工作制度。所谓无规矩，不成方圆，制度是工第1页共4页作落实的保证。驻村工作队全体成员，近一年来，严格执行XX市精准扶贫的“五个严禁、五个一律”XX县区委驻村干部管理办法，严守驻村工作纪律，坚持“5+4”工作方式，严格工作考勤，驻村期间，无论严寒酷暑，竖决做到不脱岗、不离岗。按要求坚持每天写一篇工作笔记，每周一篇工作小结，每月一篇典型材料。在接到任命后后，首先和镇分管负责人及村干部进行对接，掌握该村的基本村情村貌，做到心中有数，再逐户走访包保贫困户询察具体致贫原因，在充分调研的基础上协助村里编制了《羊子山村扶贫规划》、《干部包户定点帮扶实施方案》，按照“提高农民综合素质，自力更生”、“完善基础设施建设，利在千秋”、“发展特色产业，自己造血”的扶贫工作思路，认真履行驻村工作队职责，做好组织协调工作。我工作队努力做好县、镇、村、单位之间的信息传达及工作协调等事务，在每次扶贫会议后，都能够第一时间将会议精神传达给其他扶贫单位，每次开展扶贫活动，都能积极主动联系组织各单位按时按质完成工作。3.宣传惠农政策，帮助政策落实。将扶贫部门的“雨露计划”、产业发展补贴办法等政策文件印发后，送至村部、以及贫困户手中，根据他们的需求为其推荐相应的培训课程和产业发展方案。对无力承担学生教育费用的开展“春风助学”活动，跟踪帮扶，保证其完成学业。对于家中有青壮劳动力，但就业能力不高的，推荐其进入陈埠职高、霍邱交通驾校等学习教育机构接受技能培训，提高劳动技能，实现转移就业，增加收入。对于需要创业或者扩大生产规模的，帮助其协调关系、搜集信息、争取土地等，保障其发展不受影响。4.编制扶贫项目，组织管理监督。组织工作队与村干部一起，认真商讨羊子山村扶贫项目计划，共确定基础设施类扶贫项目4类7项，产业发展类扶贫项目1类3项，雨露计划类3项。5.春节期间，为解决贫困户生活的具体困难，组织扶贫单位开展春节扶贫送温暖活动，共捐款捐物近30000元。6.及时总结经验，反馈工作成果。坚持定期向单位领导汇报贫困村工作情况，争取领导重视和支持。第2页共4页（三）积极协调化解纠纷，维护当地稳定在村干部的共同努力下，充分发挥村调解委员会的作用，化矛盾于萌芽，做到小事不出村，大事不出镇。三、工作中存在的矛盾和问题1.贫困人口多，因病致贫人员占近60%以上，同时部分贫困户自身“造血”功能不足，“等、靠、要”思想严重，帮助脱贫...