2022劳务合同劳务合同汇编8篇在当今社会，人们对合同愈发重视，合同在生活中的运用越来越广泛，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是我为大家收集的劳务合同8篇，欢迎大家共享。劳务合同篇1甲方：第1页共79页乙方：性别：身份证号：家庭住址：邮政编码：户口地址：邮政编码：联系电话：鉴于乙方为已达退休年龄的人员，不具备劳动法律关系的主体资第2页共79页格。依据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本劳务合同。第一条本协议于_____年___月___日生效，至_____年___月___日终止。其次条乙方作为劳务工作内容为：负责业务。第三条乙方愿以甲方正式员工的标准供应劳务，遵守甲方各项规章制度、操作规程;完成甲方支配的劳务任务等。第四条乙方情愿接受甲方的考核或考评，以及对考核或考评结果的处理。第3页共79页第五条甲方依据乙方的工作表现及公司业绩综合评定向乙方支付劳务酬劳;支付方式为现金;支付时间为每月第___个工作日。第六条本协议期满的即可终止。双方都同意续签的即可协商订立下一期合同。第七条符合下列状况之一的，甲方可以提出马上解除本合同1、乙方不符合用人单位要求、或者不能胜任用人单位所支配的工作的;2、乙方严峻违反甲方规章制度的;3、乙方被依法追究刑事责任的。第4页共79页第八条符合下列状况之一的，乙方可以提出马上解除本合同1、甲方以暴力、威逼或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;2、甲方不支付劳动酬劳的;3、用人单位的劳动平安、卫生等条件恶劣，严峻危害乙方身体健康的。第九条甲乙双方若单方面解除本协议，需提前一月通知对方。如不履行提前一个月通知的义务，则需向对方赔偿违约金计一个月劳务费。第5页共79页第十条依据本协议第六条、第七条、第八条、第九条约定正常终止或解除本协议的，双方互不支付违约金及任何补偿金。第十一条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。第十二条甲方为乙方购买意外损害保险，用于乙方在为甲方供应劳务过程中发生意外损害(包括职业损害)的补偿，保险期间与本协议期限相同。第十三条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲、乙双方应友好协商解决，如协商不成，均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第6页共79页第十四条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址。若其中一方通讯地址发生改变，应马上书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。第十五条本合同自签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)乙方(签字)年月日年月日劳务合同篇2甲方：第7页共79页地址：电话：电传：传真：乙方：地址：电话：电传：甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方供应劳务人员的有关事宜第8页共79页在同等互利的原则下，签订如下合同。第一条总则１、应乙方聘请，甲方同意从内地选派名劳务人员前往香港乙方公司工作。２、甲方派遣劳务人员（以下简称劳务人员）在香港工作期限为２４个月。３、劳务人员的年龄为至周岁，并具有毕业文化程度。４、劳务人员须身体健康，须经内地县级以上医院体格检查（包括肺部ｘ光检查）合格。女性人员临赴港前应提交县级以上医院的未第9页共79页孕证明。５、劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求，并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出，考试或考核所需费用由乙方负担。６、乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必需采纳香港有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》，该合约作为本合同不行分割的组成部分。其次条工资和其他待遇１、劳务人员与香港当地雇员实行同工同酬的原则。本合同雇佣的劳务人员底薪为：工种人数每人月工资（港币元）第10页共79页２、乙方对劳务人员工资每月结算一次。乙方须以自动转账方式将工资干脆存入以劳务人员名义开立的银行账号内。３、劳务人员除上述薪酬外，还享有与当地同等职位雇员一样的嘉奖、增薪和其他应有的福利待遇。假如同一公司内并无相等的职位则与其他公司相等职位的本地雇员相等。４、合同期内，若因企业临时停产、息业或其他乙方...
