2022劳务合同劳务合同范文合集7篇在人们越来越信任法律的社会中，关于合同的利益纠纷越来越多签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是我为大家收集的劳务合同7篇，仅供参考，欢迎大家阅读。劳务合同篇1甲方：____________第1页共62页乙方：____________依据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同劳动期限__________年_____月_____日至_____年_____月_____日。二、工作的内容其次条甲方同意依据乙方工作须要，派遣人员_____名担当__________工作。第2页共62页第三条甲方所派遣人员应遵守乙方依法制定的规章制度，听从乙方的管理。三、劳动爱护和劳动条件第四条乙方负责对甲方进行职业道德、业务技术、劳动平安、劳动纪律和甲方规章制度的教化。第五条乙方担当甲方派遣人员（本市外）入店车费，负责工作期间住宿。四、劳动的酬劳第六条乙方每月______日以人民币形式支付甲方所派遣人员工资第3页共62页月____________元。第七条有下列情形之一的，甲乙双方要应变更劳动合同并刚好办变更合同手续。1、甲乙双方协商一样的；2、立本合同所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的。五、当事人约定的其他内容第八条乙方同意付甲方打算金（月总工资的20%）______元，打算金由乙方供应派遣安排的同时交付，打算金计入首月工资内。第4页共62页第九条甲方所派遣人员有下列情形之一，乙方可以解除本合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严峻违反劳动纪律和规章制度的；3、严峻的失职、假公济私，对于乙方利益造成重大损害的；4、被依法追究刑事责任的。第十条双方解除合同应提前30天通知对方、双方当事人在合同期满30日内可向对方续订合同。六、违约的责任第十一条甲乙双方必需严格履行劳动合同，除遇有特别状况，经第5页共62页双方协商一样不能履行劳动合同的有关内容外，任何一方违反合同给对方造成经济损失的，应依据其后果和责任大小，给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际状况确定。七、劳动的争议处理及其它第十二条双方因履行本合同发生争议，当事人应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十三条本合同未尽事宜或与今后国家、市人民政府有关规定相悖的，按有关规定执行。第6页共62页第十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________日期：_________________日期：_________________劳务合同篇2甲方：乙方：雇主(以下简称甲方)与受雇职工(以下简称乙方)甲乙双方以同等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条本合同期限自年月日起先，至年月日终止，第7页共62页其次条乙方同意在甲方从事工作。第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资。第五条甲方执行国家有关劳动爱护的法规、规章，为乙方供应劳动平安和卫生设施。依据从事工种的须要，发给乙方劳动爱护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。第六条乙方应遵守的劳动纪律：1、乙方要听从甲方的工作支配，听从安排，按甲方确定的工作职责按时、按质、按量完成工作。第8页共62页2、若乙方为根据甲方的要求完成工作(特别状况除外)或在安装不当致使产品损伤，对甲方造成经济损失，甲方会依据状况赐予相应的惩罚措施。3、乙方在工作中表现精彩，能按时，按量完成甲方所给定的工作，甲方依据状况给定相应的嘉奖措施。4、若乙方.第七条本合同所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第八条乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：第9页共62页1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;2、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严峻失职、假公济私，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。第九条下列情形之一，甲可以解除合同，但应提前三十日以局面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从...
