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2022合同法实习契约书合同法实习契约书篇一：实习协议书(含薪资)实习协议书甲方：乙方：丙方：为明的确习学生与实习单位的责任与义务，依据国家有关法律、第1页共12页法规、本着同等自愿的原则，经甲乙双方协商一样，签订本协议。一、实习期限：1、实习时间自年____月______日至_____年_____月______日。二、实习内容与地点：甲方依据工作须要，支配乙方在工作，乙方工作地点在。乙方在实习期间，必需听从甲方的工作支配。甲方做好乙方的劳动生产平安教化、劳动纪律教化和必要的技术指导工作。三、工作时间：依据工作须要，甲方按综合计算工时工作制；第2页共12页四、权利及义务：（一）甲乙方双方权利及义务1、甲方依照按劳取酬的原则，支付乙方实习期间工资试用期元/月，试用期满后达到岗位转正工资；2、甲方将遵守当地政府的相关法律、法规；3、实习期间乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度。如有违反，甲方可以依据情节轻重赐予必要的处分或终止实习；4、实习期间，乙方造成甲方财产、经济损失的，按甲方相关规第3页共12页定处理；5、乙方必需严守甲方及其客户的商业隐私，不得利用商业隐私为个人及其家庭谋取私利，不得将甲方资料、机秘等资讯透露给他人一经发觉，甲方有权即时解除本协议，并要求乙方赔偿相关的损失及担当相应的法律责任。5、乙方如需单方解除本协议的，试用期内提前三天，试用期后提前三十日书面通知甲方，并作好工作交接。五、劳动爱护：1、甲方需为乙方供应符合国家规定的'平安卫生的工作环境，保第4页共12页证其在人身平安不受危害的环境条件下工作，并为实习生购买人身团体意外险，实习生在工作期间发生工伤，甲方应赐予人道主义支援，并帮助实习生通过保险公司办理相关理赔手续。2、甲方应合理支配乙方实习工作时间。六、其他：1、实习期间，甲方因违反劳动爱护给乙方造成的人身损害，由甲方担当相关责任；非因甲方过失造成的乙方人身损害以及乙方患病或非因工负伤，由乙方或第三方自行担当，甲方不负责任；对于乙方的人身损害，甲方如有过错的，应担当与其过错程度相当的责任份额。第5页共12页2、实习期间，对于因乙方违反劳动纪律或者其他管理规章制度等给乙方本人或他人造成的人身损害，均由乙方自行担当。3、因与实习内容无关事项或在实习场地、实习工作时间之外乙方所受损害，由乙方自行担当，与甲方无关。七、协议终止与解除：1、协议期满自然终止；2、乙方严峻违反甲方劳动纪律或者其他管理规章制度的，甲方可以解除本协议；2、甲方以非法手段强迫乙方开展实习事项的，乙方可以随时通第6页共12页知甲方解除本协议；3、实习期间乙方在说明缘由并取得甲方同意的状况下，可以与甲方解除协议，但应提前三十日书面通知甲方；4、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权提起诉讼。甲乙双方同意，选择甲方居处地，符合级别管辖规定的人民法院作为本协议纠纷的第一审管辖法院。5、本协议一式三份，双方各执一份，具有同等法律效力，并经甲方盖章，乙方签字，丙方盖章后生效。第7页共12页甲方盖章：乙方签名：日期：年月日日期：年月日丙方盖章：日期：年月日篇二：实习合同实习合同甲方（用人单位）：深圳市隆捷瑞电子有限公司地址：深圳市宝安大道西乡三围雅庭苑2栋B座205法定代表人：谢隆波第8页共12页联系电话：0755-23720525乙方（员工）：身份证：联系电话：居处：依据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公允、同等自愿、协商一样、诚恳信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第9页共12页一、合同期限（一）无固定期限：从_________年_______月______日起。（二）试用期为_______个月。（试用期包括在合同期限内，如无试________用期，则填写“无”）。二、工作内容和工作地点乙方的工作内容（岗位或工种）________________________。乙方的工作地点________________。三、工作时间和休息休假标准工时制，即每日工作________小时（不超...