2022优秀教师演讲稿优秀老师演讲稿模板五篇运用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。在快速改变和不断变革的新时代，演讲稿在演讲中起到的作用越来越大，演讲稿的留意事项有很多，你确定会写吗？以下是我细心整理的优秀老师演讲稿5篇，欢迎大家共享。优秀老师演讲稿篇1敬重的各位领导、老师们：第1页共45页下午好!其实坐在这里我特殊惶恐，因为我所做的事许多老师都在做，我只是众多辛勤付出的老师里最平凡的一个。上期我班成果不是最好的，但我很快乐，因为我班学生全优秀。是对我付出的汇报。在这里我没有什么先进的阅历可以汇报，也没有什么高深的理论可以演说，我只想珍惜这个珍贵的机会，就工作中的做法与大家一起共享第一，好老师应当具有肯定的责任感有人说，老师干的是一种良心活。或许从教化产生的那天起，老师就与责任紧紧连在了一起。传承文明是责任，塑造灵魂是责任，启迪将来也是责任。能载上史册的终归是有限的，而一代又一代的众多第2页共45页老师只是静默的担负责任，传递火种，播种希望。作为一般的老师，或许我们不能保证每个学生都成为高校生，成为祖国的栋梁之才，但我们要让每个孩子都能够学会做人，学会做事学会学习，学会合作。其次，让学生喜爱你和你的课让学生喜爱你，师爱是必不行缺的。高尔基说过：“只有爱孩子才能教化孩子。”师爱对学生来说是一种鞭策和激励，有时比渊博的学问更重要。得到了学生的宠爱，还要进一步让他们喜爱你的课。我们不要埋怨学生上课不经意的走神，尽力用我们的方法去吸引他们的第3页共45页留意力。第三，关切后进生，永不放弃我镇近年来调研成果的计算方法大家都知道，确定你成果的往往是后进生。这些年来我个人总结出两点如何转化后进生的方法：1、明确做好后进生转化工作的意义，相识转变一个后进生跟培育一个优秀生同样重要。在学生的生活、思想情感上，全方位的关怀学生、激励学生奋勉向上，老师炙热的情感，使过去备受老师冷落、同学卑视、家长打骂的“后进生”，建立自尊、自信，复原求知的欲第4页共45页望。2、坚持正面教化，爱惜学生，替后进学生着想，多激励。做到满腔热忱地关怀，谆谆教导地疏导，热心帮助他们解决实际困难，燃起后进生胜利的希望之光。总之，教学工作苦乐相伴，我深感辛苦并欢乐着。我欣慰，因为我付出了，努力了，也收获了;我收获了领导的支持，同事的帮助，家长的信任和学生的爱。感谢大家。优秀老师演讲稿篇2今日参与座谈会的都是XX学年下学期由学校和全体老师及个人第5页共45页评议出的优秀班主任、优秀老师、优秀级段主任和优秀教研组长。各位无论在学生的思想教化，还是学科教学方面都取得了令人满足的成果，的确是老师群体中的佼佼者，是一中发展的中坚力气。各位在教化教学上的实践和作为代表了新课程改革理念的发展要求，代表了素养教化和创新教学的前进方向，代表了最广阔学生和家长的根本利益。我们的智力劳动和成果得到了学生的理解，得到了全体老师的承认，得到了校委会的确定，也势必会得到学生家长的感谢各位被评议为优秀班主任、优秀老师、优秀级段主任和优秀教研组长实在是名副其实，当之无愧。第6页共45页上学年我们刚接手新的班级投入工作时，我们的目标确定不是得到今日这个优秀。“本无意别出心裁，怎奈何品位出众”，各位之所以能够在一中90余位老师中脱颖而出，珍贵的是把自己的阅历教训同班级、学生及学科的详细实践有机结合，找到了一条既适合于自己发展，又适合学生发展的教化教学之路。我一点也不用怀疑，在座的各位都具备做一名优秀班主任的潜质即便上学年我们没有置身于班主任这个岗位上，但在课堂教学中对学生进行潜移默化的思想教化，帮助班主任对学生进行管理等方面做了大量工作，感谢大家！第7页共45页优秀老师的发展方向是班主任。近日教化部下发了《中小学班主任工作规定》，明确了班主任工作按当地老师标准课时工作量的一半计入老师基本工作量，明确了班主任津贴纳入绩效工资管理，在绩效工资安排中向班主任倾斜。绩效工资的强制实施，班主任合法权益的有效保障，将为每一位优秀老师创建更加精彩、更加实惠的发展平台。冰心女士有一句诗：胜利的花，人...
