2022员工上班迟到检讨书员工上班迟到检讨书通用15篇在学习、工作或生活中出现了问题或过错后，为了避开再犯，往往被要求写检讨书来自我检讨，我们在写检讨书的时候要留意语言的得体性。写检讨书须要留意哪些问题呢？以下是我细心整理的员工上班迟到检讨书，仅供参考，希望能够帮助到大家。员工上班迟到检讨书1敬重的公司领导：第1页共57页您好!对不起，我今日上班迟到了，我知道迟到了无论是什么理由，都是托词，都是在找借口，我知道错了，希望您能宽恕我这一次我很懊悔。所以，我只想为上午的迟到行为表示歉意和检讨。对于准时上班，我始终都没有特殊重视，常常迟到几分钟到办公室，觉得这没有什么，其实这是一种特别不好的习惯。一方面，这反应了一个员工的对于公司规章制度的重视程度，对工作的仔细负责程度，另一方面，这会给同事和部门带来了不好的影响。尤其我是一个共产党员，平常更应当在工作中起模范带头作用，第2页共57页更应当杜绝迟到的行为。其实，我只要将闹钟调早10分钟，就可以避开迟到，可是我却没有这么做，归根究竟还是思想上的问题。我决心，从思想上重视公司的规章制度，提高自己的思想觉悟，保证以后准时上下班。并保证每天努力工作，做到爱岗敬业，希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。假如再出现类似迟到的事情，我甘愿受到公司规章制度的处分。我肯定会改正错误，争取早点来公司。员工上班迟到检讨书2敬重的领导：第3页共57页您好！x月x日上班期间，本人没有仔细准时上班，而是迟到了。几天来，本人仔细反思，深刻剖析，为自己的行为感到了深深地愧疚和担心。在此，我谨向领导作出深刻检讨，并将几天来的思想反思结果向领导汇报如下：人社局是一个为群众落实社会保障政策的窗口部门，群众来办事的比较多，一旦发觉工作人员有迟到的状况，并向网络媒体举报曝光不仅损坏了公务人员在群众中的良好形象，而且降低了社保局的公众信任感，后果不可思议。从网上搜寻一下，这样的反面教材举不胜举第4页共57页经反思，本人没有从思想深处高度警醒，没有从维护集体荣誉、为集体争光的角度看待上班玩嬉戏的问题，总以为这是小节、无关大局，是个人问题、涉及不到集体问题。这是错误之一。局领导、中心主任多次通过办公会、干部大会、个别提示等方式一再强调工作纪律，明确提出了上班期间不准迟到的要求。然而本人总认为工作任务第一，只要能完成好工作任务，其它都没有关系，领导也不会太怪罪的。经反思，本人没有把遵守纪律中的“纪律”看作是全方位的纪律，而是只求其一、不求其二；没有充分相识到纪律的重要性，犯了自由主义的错误；没有把领导的指示、纪律的要求当作第5页共57页刚性标准，没有树立“纪律高于一切”的观念。这是错误之二。领导把我放在事业单位出纳的重要岗位上，我没有珍惜岗位荣誉有辱岗位职责、愧对领导信任和关切，也对其他同事产生了消极影响没有把有限的工作时间花在工作上，即使有空余时间，也应用在钻研业务学问、提高会计专业技能上，说明心智还不够成熟，工作责任心进取心还不够强。这是错误之三。廖廖几笔，难表我懊悔痛惜之情。今后，我肯定在上班期间不迟到，仔细恪守各项工作纪律，对领导提出的各项工作要求、上班制度牢记在心、落实于行。抓紧工作时间，高标准完成领导交给的各项任第6页共57页务，高质量做好会计业务工作，同时坚持每天抽出肯定时间学习与业务相关的学问，主动参与专业技术等级考试，学习政治经济学问以及做人做事准则，努力提高完善自身。主动争当行业标兵、岗位表率，弥补我的错误，创建新的业绩，为集体争作贡献、争光添彩。请领导看我的实际行动吧。此致敬礼！检讨人：日期：第7页共57页员工上班迟到检讨书3敬重的领导：通过在单位上班迟到这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必定结果这种不良思潮的最干脆表现就是自由散漫!在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就特别欠缺。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个特别危急的倾向!假如放任自己接着放纵和发展，那么...
