领导在走进矛盾破解难题行动工作会议上的讲话同志们:为认真贯彻落实中央和省、市委领导指示精神,扎实推进“树新形象、创新业绩”主题实践活动,根据省、市委的统一部署,在全县组织开展“走进矛盾、破解难题”专项行动。“走进矛盾,破解难题”专项行动是“树新形象、创新业绩”主题实践活动的重要组成部分,是蹲点调研抓落实活动的自然延伸。本次专项行动,从5月下旬开始,相对集中4个月时间,到9月下旬左右结束。本次行动的参加对象为县四套班子领导班子成员,法检两长,人武部政委,乡镇、街道XX县区级机关各单位全体机关干部。下面,我根据县委常委扩大会议研究的意见,讲三方面的问题。一、前阶段“树新形象、创新业绩”主题实践活动回顾从3月份开始,各级党组织精心组织、周密部署,主题实践活动主题突出、氛围浓厚、进展有序,取得了较好的成效。从总体上看,主要有以下几方面特点:一是领导重视,措施有力,主题实践活动层层推进。县委常委会多次听取情况汇报进行专题研究,各乡镇街道对主题实践活动思想重视、认识到位,都及时召开会议进行专题研究,结合各地实际制订和完善实施方案。部分乡镇还有效创新活动载体,如南峰街道在班子成员中实行工作“三包制”,即包线条、包难村、包重点,狠抓各项工作落实,并实行倒置法评议驻村干部;安岭乡开展“四有”活动,加强驻村干部管理,推进主题实践活动;田市镇以“一线工作制”和“亲民积分卡”,帮助群众解决实际困难,增强党群干群关系;大战乡开展“结对百人、走访千家、座谈万人”活动,深入了解民情动态,解决农村实际问题;埠头镇实施“一四五”工作制,深化主题实践活动;淡竹乡结合主题实践活动,开展“走进群众、走进困难、走进矛盾”活动;官路镇在主题教育活动中,不断深化党员志愿活动。第1页共9页二是转变作风,真抓实干,蹲点调研活动扎实开展。在“千名干部下基层,蹲点调研促和谐”活动中,参与调研的县领导以及广大机关干部深入基层,宣传党的方针、政策,帮助群众解决实际问题,以求实干事、艰苦俭朴的作风赢得了基层干部群众的信赖和好评,充分发挥了示范带头作用。据统计,蹲点调研活动期间,共为村级解决村庄规划、村基础设施建设、公益事业发展等问题1700多件,化解各类矛盾纠纷466件次,落实各类建设资金300多万元,并为1356户困难群众送去慰问金近30万元。蹲点活动结束后,县里马上对征求到的2000多条意见和建议进行了认真的梳理,并召开交办会,各责任单位高度重视、认真抓好问题的答复和落实工作。蹲点领导还及时回访联系乡镇蹲点村,确保问题落实,真正做到取信于民。同时,县四套班子领导以及县级机关各部门、各乡镇(街道)主要负责人还结合蹲点调研工作实际,深入思考,全面总结蹲点工作经验,认真撰写了调研报告,为指导面上工作提供了可借鉴的经验。三是突出重点,健全机制,民情档案工作成效明显。前一阶段,我县结合驻村联户制度,在全县开展了建立“民情档案”活动,通过广大驻村干部的努力,目前,各乡镇、街道已基本完成了14万户的民情档案信息采集和文档建立工作,已分片分类召开“民情会诊”120多次,对梳理出来的问题落实专人予以解决,并实行挂牌销号制度,确保件件有落实,桩桩有回音,据统计,至目前全县各乡镇、街道通过民情会诊共解决了各类问题1360多件。同时,各乡镇、街道在驻村联户工作中,注重创新工作载体,因地制宜开展工作。如朱溪镇在抓好民情档案工作的同时,绘制了村情示意图,并定期开展民情会诊工作,使群众反映困难解决工作经常化;白塔镇建立驻村干部工作台帐,量化驻村干部考核内容,增强了驻村干部考核的可操作性;福应街道建立民情投诉中心,畅通民情反映渠道,帮助群众解决困难和问题;安洲街道对外来人员建立民情档案,有效拓展民情档案的工作外延;横溪镇实行了重大民情一事一会诊制度,切实为民办实事,解难题。从总体上来说,自“树新形象、创新业绩”主题实践活动第2页共9页开展以来,我们注重统筹兼顾、合理安排各项工作,县乡两级同步推进,规定动作落实到位,特色工作重点突出,主题实践活动取得了实实在在的效果,但也存在薄弱环节,而且各乡镇...